JD Vance的儿童护理立场：让奶奶来帮忙 - 彭博社

Claire Suddath

JD Vance 抱着他的女儿 Maribel，他和家人在明尼苏达州圣云市迎接支持者。

摄影师：Stephen Maturen/Getty Images Claire Suddath 是彭博新闻平等团队的高级撰稿人。她报道的主题包括职场女性、种族和公平倡议。您可以在 这里 订阅，并与她分享反馈 这里*。*

你好，欢迎回到平等通讯。本周我将讨论 JD Vance 将祖父母视为解决工作父母儿童保育问题的答案可能掩盖了真正的问题。但首先……

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依赖奶奶

本月早些时候，共和党副总统候选人 JD Vance 建议，降低儿童保育成本的最佳方法之一是让祖父母来照顾。“减轻支付如此高额托儿费的家庭压力的一个方法可能是奶奶或爷爷想多帮忙一点，”Vance 在一次采访中说，与保守派活动家 Charlie Kirk 交谈。“如果这样做，你就能减轻在托儿所上花费的所有资源的压力。”

彭博社平等毛毛虫公司加入福特、Lowe’s重新思考多样性，因反对声浪加剧三大资金管理公司削减对环境提案的支持安·卡普兰，高盛早期女性合伙人，享年78岁下一步警告称在失去平等薪酬索赔后将关闭商店这让许多父母感到不满。“我不知道该向哪个父母寻求帮助，我已故的父亲还是全职工作的母亲，”一位母亲在一个 Reddit 的工作妈妈社区中回应。“也许我应该问我被诊断为痴呆的父亲，”另一位回复道。“我们的父母在三个州之外，所以这正好合适，”某人在 X 上开玩笑说。

祖父母在美国已经是一个被广泛利用的儿童照顾来源。2015年一项 关于祖父母 照顾者的调查，由现在称为儿童照顾意识的非营利组织委托，发现估计60%的祖父母住在孙子附近，提供某种形式的定期儿童照顾，而他们的成年子女——父母——在工作或上学。总的来说，近三分之一的5岁以下儿童（以及12%的5-14岁儿童）有一位工作母亲，至少在部分时间内由祖父母照顾。我多年来报道了很多关于儿童照顾的内容，这与我从家庭那里听到的情况一致；在祖父母是一个选择的情况下，父母乐于接受他们的帮助。但这并不一定意味着多年提供全职儿童照顾。在其调查中，儿童照顾意识发现，祖父母通常不是孙子主要的儿童照顾来源；相反，他们被用来填补父母现有儿童照顾安排中的空缺。例如，他们在放学前或放学后照看孙子，或者在父母生病时替代工作父母。当他们提供全职照顾时，通常仅限于某些时间段，例如在孩子放暑假时，或者如果父母有特殊情况需要立即帮助。今年早些时候，当我报道工作 母亲在遵守 企业返岗政策方面的挣扎时，我与一位亚马逊员工交谈，她无法为她的婴儿找到托儿所，所以她的母亲飞到城里提供后备照顾，直到他们能建立正式的安排。

同样，在2020年的一场播客采访中，Vance与当时的风险投资公司Thiel Capital的董事总经理Eric Weinstein讨论了他的妻子Usha Chilukuri Vance在生下他们的第一个孩子仅七周后就开始为美国最高法院首席法官工作。“她的妈妈刚好休了年假——她是一名加利福尼亚的生物学教授——休了一年的年假，来和我们一起住，照顾我们的孩子一年，”Vance说。“这对我们来说算是比较容易。”对于Vance因建议祖父母可以帮助解决儿童保育危机而受到的反对，他进一步阐述，表示他希望为家庭提供更多选择。“我们应该努力鼓励对每个家庭来说最好的选择，”他在X上写道。“现在我们并没有这样做：我们试图强迫或至少补贴一种模式给这个国家的每个家庭。”他指出联邦项目补贴有偿儿童保育，表示这些项目惩罚依赖无偿家庭成员的家庭。“确实，到目前为止，美国的儿童保育政策往往集中在支持家庭获得有执照的外部儿童保育上，”儿童保育政策专家、《爬行落后：美国的儿童保育危机及其解决方案》的作者Elliot Haspel说。“但这并不‘惩罚’依赖家庭朋友或祖父母进行儿童保育的家庭，就像资助医院并不惩罚门诊诊所一样。”

事实上，在许多州，作为照顾者的亲属可以申请在提供日托补贴的同州项目下获得报销。只是，他们可获得的资金极其不足——就像日托补贴一样。哈斯佩尔表示，这可能低至每天15美元。在与CBS的《国家面对面》的采访中，范斯提议为祖父母和全职父母的育儿工作支付报酬，尽管他没有具体说明金额。我发现范斯对祖父母的关注很有趣，因为他似乎对日托有一种厌恶，更愿意谈论其他类型的育儿方式。“普通美国人，”他曾在X上写道，“想要一种家庭政策，而不是把他们的孩子送进糟糕的日托。”在同一条线程中，他分享了一个链接到一项民调，该民调由公共政策智库美国指南针进行，显示44%没有大学学位的人更愿意让一位父母留在家中，而另一位工作。撇开民意调查不谈，范斯并不一定希望所有母亲都辞职。“我妻子是一位职业母亲，”他在2020年的播客采访中说。“她热爱她的工作，她非常擅长，我认为让她离开工作对生产经济来说是有害的。”（当范斯成为共和党副总统候选人时，他的妻子辞去了她的律师事务所的职务，但在播客采访时她仍在工作。）为了使她的工作成为可能，范斯表示他们雇佣了“一个帮助我们照顾孩子的人。”虽然他在采访中没有使用“保姆”这个词，但这听起来就是这样。当然，问题在于，保姆对大多数家庭来说是昂贵得令人无法承受的。最近的一项Care.com调查发现，保姆的费用大约是日托的1.3倍。这就是为什么关于育儿成本及其对中产阶级影响的讨论集中在降低日托成本上。

有趣的是，万斯有时对一项可以帮助降低儿童保育成本的政策避而不谈，尽管据我所知，他从未以其典型名称称呼它。“作为一项亲家庭政策，为什么说我们应该让想要在家多花时间的幼儿父母更容易做到这件事不是一个合理的事情呢？这似乎是一个合理的事情，”万斯在那场2020年的播客采访中说道。这也被称为带薪家庭假。在那场《面对国家》采访中，万斯提议政府向父母发放支票，以便他们能够留在家中。他进一步明确，同性伴侣和祖父母照顾者也应符合这一福利的资格。再一次，这就是带薪假。事实上，关于日托费用飙升的整个讨论源于美国是唯一不保证女性在生育后休假时间的富裕国家。新父母越早回去工作，他们就越早需要儿童保育。在没有能够从工作中请一年假期的祖母的情况下，他们将不得不为此付费。“如果你去芬兰这样的地方，几乎没有婴儿在团体儿童保育中，因为他们都和父母在家。这是因为他们的父母享有很好的育儿假，”哈斯佩尔说。（芬兰拥有欧洲最强大的带薪假政策之一，为母亲提供40天的带薪怀孕或产假，以及额外的13个月的假期给双方父母。）瑞典甚至实施了类似于万斯所提议的政策：它调整了现有的带薪假法律，允许父母将部分假期转让给照顾他们孩子的祖父母。“如果你真正想表达的是婴儿不应该在团体儿童保育环境中，答案就是带薪家庭假，”哈斯佩尔说。

传统上，共和党并不支持带薪家庭假期的想法，认为这对企业来说太困难，尽管特朗普在其总统任期内表示过对这一想法的支持。他在当前的竞选中尚未提出带薪假期或儿童保育政策。我给范斯参议员的竞选团队发了邮件，询问他认为父母应该能够和小孩待在家里的信念是否意味着他支持带薪家庭假期。他们没有提供评论。

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