星巴克表示新任首席执行官将专注于创新和道德 - 彭博社

Daniela Sirtori

星巴克公司表示，其新任首席执行官寻求建立一种让员工感到被重视的文化。

照片：Gabby Jones/Bloomberg

星巴克公司通知员工，新任首席执行官布莱恩·尼科尔将专注于创新和提升员工士气，依据彭博新闻获得的一份备忘录。

在信息中，星巴克称赞尼科尔推动运营并转变数字体验，在墨西哥卷饼公司担任首席执行官约六年。新任首席执行官成功地平衡了“卓越的财务表现”和“关注那些使其成为可能的人”，备忘录中提到。

通过#五件事的通讯开始你的一天，免费订阅这里。

尼科尔承诺建立一种让员工感到被重视并拥有满足客户期望所需工具的文化，依据备忘录。

此外，星巴克表示，尼科尔“以其突破可能界限的能力而闻名，同时不失去定义公司的核心价值观。这正是星巴克在继续成长和发展的过程中所需要的领导力类型。”

星巴克的一位代表没有立即回应评论请求。

尼科尔将于9月9日担任首席执行官，接替拉克斯曼·纳拉西姆汉，他在公司任职不到一年半便被解职。直到周一，这家咖啡连锁店的股票今年已下跌20%，此前连续两个季度销售额出现下滑。

翻译者：Paola Torre。

原始备注：星巴克告诉员工新任首席执行官将专注于创新和士气

更多西班牙语内容：

打破Alphabet Inc.的谷歌的罕见尝试是司法部在一项具有里程碑意义的法院裁决后正在考虑的选项，该裁决发现该公司垄断了在线搜索市场，知情人士透露。

这一举动将是华盛顿自二十年前未能拆分微软公司以来首次推动拆解一家因非法垄断而被指控的公司。较不严厉的选项包括迫使谷歌与竞争对手分享更多数据，以及采取措施防止其在人工智能产品中获得不公平优势，这些人表示，他们要求不公开讨论私人对话。