日本提议将最低工资标准提高到创纪录水平，以帮助应对通货膨胀 - 彭博社

日本劳动省提议连续第四年创纪录提高最低工资，旨在支持低收入家庭应对物价上涨。

劳动省的一个咨询小组呼吁在本财政年度将最低时薪提高50日元，根据周四一位政府官员的说法。这次5%的增长超过了前一年的43日元，标志着自1978年政府开始设定最低工资目标以来的最大涨幅。这将使全国平均最低工资达到每小时1,054日元（6.90美元）。

稳定增长

日本劳动省提议创纪录提高最低工资

来源：厚生劳动省

最低工资的提高是继今年早些时候工资谈判取得显著涨幅之后的结果。在最新一轮工资谈判中，一些日本工人获得了5.1%的加薪，这是三十多年来最大的涨幅，这些涨幅逐渐反映在他们的工资单上，正如每月工资报告中所示。

提高最低工资可能特别有利于低收入家庭，这些家庭受持续通货膨胀的影响最大。内阁办公室进行的最新消费者信心调查显示，与富裕群体相比，低收入群体的情绪已经恶化，因为通货膨胀仍在持续。

消费疲软一直是日本经济的主要拖累，当局努力促进良性经济循环。自2022年初以来，实际工资持续下降，日本银行官员据熟悉情况的人士称，消费支出疲软使他们在下周的政策会议上是否应该提高利率的决定变得更加复杂。看到。

去年，菅义伟首相设定了到2030年代中期将最低工资提高到1500日元的目标，意味着每年约增长3.5%。为加快实现这一目标，政府上个月在其财政和经济政策蓝图中概述了措施，包括努力提高生产率和支持自动化投资。

与此同时，较高的最低工资可能会挤压那些已经不得不提高工资以阻止员工离职的小型企业，尽管业务状况并未改善。根据日本商工会议所进行的最新调查，约60%的小型企业表示他们的工资提升反映了更为负面的动态。

对于最低工资的上涨作为实现更广泛工资增长的途径表示欢迎，内阁官房长官林义正周四表示，政府将进一步努力帮助小型企业转嫁劳动成本并提高生产率。

亚洲股市下跌，投资者开始收回今年推动牛市的人工智能狂热。日元在下周的日本银行会议前连续第四天上涨。

MSCI亚太地区指数下跌了1.6%，创下近两个月来的最大跌幅，日本日经225股票平均指数正走向技术性修正。韩国的基准指数下跌了近2%，芯片制造商SK海力士股份有限公司的股价下跌了高达8.9%，即使在盈利超过预期之后也是如此。在美国，S&P 500下跌了2.3%，创下自2022年12月以来的最差表现。