欧洲核能复兴面临风险，因为EDF和同行公司面临人员招聘困难-彭博社

法国电力公司（Electricite de France SA）弗拉芒维尔3号核反应堆的机舱。

摄影师：Nathan Laine/Bloomberg一位顾客在曼谷的一家啤酒厂喝啤酒。摄影师：Chalinee Thirasupa/Bloomberg欧洲为加强核能发电设施以实现能源转型而制定的激进蓝图正面临关键部件短缺的困境：熟练工人。

法国、英国和瑞典的核能发电企业正在为他们目前正在建设的反应堆以及他们计划在本世纪中叶建设的反应堆所需的数十万焊工、工程师和规划师感到困难。

这就是为什么法国电力公司（Electricite de France SA）及其三家分包商最近聚集在罗纳河谷圣阿尔邦核电站附近的小镇鲁西永（Lycee Polyvalent de l’Edit）的教室里。在一项新的招聘计划中，他们向约十几名正在学习工业维修课程的高中生推销实习和工作机会。

“每家公司都在招聘，尤其是在核工业领域，随着新的反应堆项目的启动，现在更是如此。”法国电力公司（Electricite de France SA）维护部门Dalkia EN的招聘人员Morgane Robin告诉学生们。“我们指望你们和你们的老师提升你们的技能。”

法国布吉核电站。该行业已经概述了一个计划，以增加劳工、技术人员和工程师的职业培训。摄影师：Jose Cendon/Bloomberg核能正处于复兴的边缘，25个国家，包括欧洲十多个国家，设定了目标，帮助三倍全球产能。然而，由于劳动力短缺严重，一些法国公司不得不重新雇佣退休人员，英国政府在伦敦地铁站宣传工业职业，瑞典大学为参加信息会议的学生提供免费三明治。

法国Syntec-Ingenierie商业联合会的工业和能源主席Philippe Lanoir表示：“核能正在走出漫长的冬天。我们需要受过培训的人才来启动项目。我们没有太多时间来做出反应。”

法国发现自己在EDF在21世纪初结束了几十年的建设热潮后，人才短缺，将这个行业变成了一条没有前途的职业道路。现在大约22万人的劳动力正在老龄化，而潜在的替补人员正在寻找其他出路。该行业已经概述了一个计划，以增加劳工、技术人员和工程师的职业培训。其目标：在未来十年招募10万名工人。

新核电厂

法国的核反应堆建设在21世纪初停滞不前

来源：Electricite de France SA

注意：EDF于2020年关闭了其两座最老的反应堆

代表约400家工程公司的Syntec推出了一个面向青少年的促销活动，并推动提升大学和培训项目。

总统埃马纽埃尔·马克龙希望EDF建造六座反应堆，预计耗资674亿欧元（720亿美元），然后计划再建八座。这些雄心壮志可能会受到正在进行的立法选举的影响。玛丽娜·勒庞的国民阵线党在第一轮投票中占据主导地位，希望比马克龙更进一步，建造20座 反应堆。第二轮选举将于周日举行。

根据拉努瓦的估计，EDF计划创造的工作岗位可能有四分之一将无人填补，因为现有员工退休并带走他们的专业知识，学校在培训方面滞后，年轻人选择更具活力、引人注目的行业，如太阳能和风能。

这是导致施工延误和巨额超支的因素——这些是该行业已经臭名昭著的失败。此外，清洁能源目标日期可能会受到威胁。

“每个人都在想我们如何在缺乏人员的情况下完成所有这些新项目，”曾是工程公司Probent的联合所有者、今年早些时候被建筑集团Eiffage SA收购的塞巴斯蒂安·库克梅尔说。

在弗拉芒维尔3号核反应堆控制室的一名员工。摄影师：Nathan Laine/Bloomberg法国电力公司花了17年来建造它最新的工厂，确定劳动力短缺是马克龙在2022年设想的复兴计划的主要障碍。那一年，该公司从北美引进工人来处理大量的反应堆管道维修工作。

在切尔堡港，法国核潜艇的建造地点，Probent经常向退休的焊工和金属工人提供在造船厂和附近由Orano SA经营的燃料回收工厂的工作机会 —— Orano SA本身计划建造更多设施。

“鉴于资源存在竞争，一些参与者愿意提供比其他行业更大的工资增长，”法国工程公司Assystem SA核能与新能源执行副总裁Thomas Branche说。他表示，目前核能行业在工资方面是最具吸引力的之一。

法国电力公司的需求不仅限于法国。它正在建设英国的欣克利角C核项目，但由于劳动力短缺和供应链问题，该项目推迟，价格上涨至约480亿英镑（610亿美元），按通货膨胀调整。

该公用事业公司和英国当局还试图说服私人投资者帮助融资Sizewell的一对反应堆。这些项目是英国承诺到2050年将核电容量增加四倍的一部分。

承包商在英国布里奇沃特的欣克利角C核电站建设工地工作。摄影师：Hollie Adams/Bloomberg政府表示，预计在本十年需要12.3万人才能实现这一目标。为了弥补人手缺口，政府和行业 — 包括EDF、英国BAE Systems Plc和劳斯莱斯 — 承诺投入7.63亿英镑用于增加学徒和技能培训。

“我们正在进行70年来最大规模的核电扩张，需要一个本土人才库来支持我们的核能雄心，” 能源消费者和可负担性部长阿曼达·索洛威说。

政府认为，在地铁上是寻找人才的一个好地方。从2月到4月，维多利亚、帕丁顿和查令十字车站都展示了英国的核能目的地门户网站广告： “无论你做什么，你都可以从事核能行业。”

目标受众是愿意换工作的人。一个代言核能女发言人表示，今年秋季的宣传活动将针对年轻人，可能通过社交媒体和电视广告。

该网站宣传了1500多个职位机会，并表示开始职业生涯“比你想象的更容易”。七个人 — 包括一名前国家卫生服务机构管理员和一名前酒店工作人员 — 的职业经历被用作案例研究。

该行业正在全英国举办中期职业人士技能训练营。为期数周的健康物理监测员和项目控制规划师培训计划于6月开始，预定于7月为有志成为焊工的人举办培训。

瑞典拥有六座运行中的反应堆，政府表示到2045年至少需要再建造10座反应堆，以满足交通和工业电气化带来的需求。

核电协调员卡尔·贝格洛夫表示，这就需要聘请数万名工人。

“教育系统不看到这些机会并解决这个问题会很奇怪，”他说。

瑞典海岸瓦尔贝里的林格哈尔斯核电站。摄影师：Bjorn Larsson Rosvall/AFP/Getty Images国有公用事业公司瑞典国家电力公司拥有五座反应堆，首席执行官安娜·博格表示，公司对现有员工进行再培训，并从其他以重大基础设施项目闻名的行业招聘人员。

公司还与学校和大学合作，增加对核能的认识。斯德哥尔摩北部的乌普萨拉大学组织免费午餐，学者们在那里向学生推介原子能课程和职业。

核物理学教授安妮·哈坎松表示，教师们还游说其他部门的同事将这些内容纳入他们的课程。然而，该国每年只培养大约50到70名专攻核工程的学生。

“这是一个瓶颈，”哈坎松说。“有人说，‘让我们从国外引进工人，’但这也不容易，因为法国、英国等国家也面临和我们一样的问题。”

泰国总理斯雷萨·塔维辛可能会在旅游业呼吁后结束52年来对下午酒精销售的禁令，旅游业正面临成本上升和消费疲软的挑战。

“PM Srettha很高兴考虑餐厅经营者提出的建议，以修改禁止下午2点至5点销售酒精饮料的法律”，根据泰国皇家政府网站上的一份声明。