英国在Indeed的工作岗位中提供的薪资报价自1月以来上涨最多 - 彭博社

Irina Anghel

2024-06-27

英国公司提高工资的速度是自一月以来最快的，这是他们发布的空缺职位的一种持续的通胀压力来源，这可能会使降息的理由变得更加复杂。

Indeed招聘网站上的广告工资在截至5月的一年内上涨了6.5%，在托儿、零售和酒店等低薪行业中，工资增长最强劲，超过8%。其中一部分是由于4月最低工资上涨了9.8%，但也反映了自疫情爆发以来的劳动力短缺。

这些数据提供了劳动力市场趋势的更为及时的快照，英国央行正在密切关注这些趋势，以寻找价格上涨的迹象。决策者表示，工资增长仍然过快，不符合英国2%的通胀目标，这可能会迫使借贷成本维持在16年来的高位更长一些时间。

“尽管招聘需求已经显著降温，但劳动力市场仍存在一些残留的紧张局势，”Indeed英国的高级经济学家杰克·肯尼迪说。“这在低薪端尤其明显。这将使MPC的工作变得更加复杂。”

工资增长，3个月滚动平均

来源：Indeed Hiring Lab

Indeed表示，英国的工作岗位在6月较去年同期下降了20%。空缺岗位首次跌破疫情前水平，这是劳动力市场继续放松的另一个迹象。英国官方失业率在4月份的三个月内也上升至两年来的最高水平，英国国家统计局本月早些时候公布的数据显示。

持续的劳动力短缺可能继续推动薪资压力，即使较高的最低工资政策的影响开始减弱。英国约四分之一的劳动年龄人口处于非活跃状态，是自2015年以来的最高水平，而长期患病人数在4月达到了新纪录，为283万人。

肯尼迪警告说，这对低薪行业的影响是不成比例的，这些行业在英国脱欧后发现更难以用海外工人填补人才缺口。

事实上，数据还显示，对英国工作的外国需求比疫情前水平上升了40%。五月份，约5%的对英国职位的搜索来自海外候选人，这是由对技术、工程、医疗保健和金融等高技能职位的需求推动的。

然而，由于政府更严格的移民规定，包括将获得工作签证所需的薪资提高50%，企业发现很难用外国申请人填补这些职位。

职位发布量，7天滚动平均

来源：Indeed Hiring Lab

随着经济活动在七月选举后的回升，预计由民调显示将由反对党工党赢得，薪资压力可能会加剧，而工人供应并未相应增加。

“我们正接近英国央行可能开始降息的时刻；我们也可能会看到更多的商业信心在选举后出现，一些雇主可能会结束‘等待和观望’的态度，”肯尼迪说。“这可能支持招聘需求，并可能导致持续的工资压力。”

根据法院网站上短暂发布的一份意见副本，美国最高法院准备允许爱达荷州在医疗紧急情况下进行堕胎。

这一决定将恢复一项旨在确保该州医院可以进行紧急堕胎以保护母亲健康的下级法院命令。发布的版本表明，多数法官将驳回爱达荷州和共和党领导人的上诉，而不解决案件的核心问题。