纳米比亚法院在具有里程碑意义的裁决中将同性恋合法化 - 彭博社

法官们表示，反同性恋法律不公平地区分了男性和女性，以及同性恋和异性恋男性。

摄影师：Jason Connolly/AFP/Getty Images纳米比亚高等法院宣布将男同性恋之间的性行为定罪的做法违宪，这是一项具有里程碑意义的裁决，与非洲其他最近试图限制LGBTQ权利的尝试形成鲜明对比。

法院的裁决源于纳米比亚男同性恋弗里德尔·道萨布提出的申请，他认为对同性恋关系和其他被视为不自然的性行为定罪侵犯了公民的基本权利和自由，并构成了不公平的歧视。

法官内特·恩道恩达波、沙菲马纳·乌伊泰勒和克劳迪娅·克拉森一致表示，反同性恋法律不公平地区分了男性和女性，以及同性恋和异性恋男性。他们还废除了刑法和国防法中定罪同性恋的条款，并谴责将这种行为标签为“可憎恶的恶习”的观点，称这些观点是基于偏见和无根据的社会偏见。

BloombergEquality苹果不公平地解雇了一名英国员工，他是有毒的工作文化的一部分，法官说昂贵的玛莎葡萄园住房价格使工人无法承受，包括911调度员在内更多残疾美国人得到就业机会，多亏了远程办公斯普林斯汀的新泽西镇担心库什纳的住房计划会带来“灾难”“这对年轻的LGBTQ人来说是件好事，让他们知道他们的爱不是犯罪，” Dausab 在裁决后说道。“这是纳米比亚的伟大日子。”

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总检察长 Festus Mbandeka 代表政府反对 Dausab 的申请，辩称纳米比亚的公众情绪尚未发展到立法者准备废除反同性恋法律的程度，宪法对歧视的保护并未明确涵盖性取向。

司法部执行主任 Gladice Pickering 表示，政府仍在考虑裁决，并尚未决定是否上诉。

去年，乌干达通过了一项反同性恋立法，对某些违法者判处死刑，而加纳议会在二月通过了一项法律，对自认为LGBTQ的人最高可判三年监禁。后一项措施正在法庭上受到挑战，该国总统尚未签署。

坦桑尼亚和肯尼亚也在考虑限制LGBTQ权利。

苹果公司因一名员工在其伦敦一家店铺中发表种族主义言论而不公平解雇了该员工，根据英国法院的裁决。

苹果在解雇在其 White City 店铺担任“天才”职位的 Timothy Jeffries 之前的调查“贫乏且不完整”，一名劳动法庭法官表示。根据本周公布的裁决，苹果没有关于歧视和骚扰的零容忍政策，而它希望对解雇实施这一政策。