麦肯齐·斯科特向首代大学生毕业生团体捐赠 - 彭博社

摄影师：skodonnell/E+嘿，我是Ella Cerón，来自Equality团队，现在和Work Shift合作。但我想听听你的想法！如果你对首代专业人士这个话题有想法，请给我发邮件这里。如果你还没有订阅这份新闻简报，你可以在这里订阅。

要闻速递

• 麦肯锡公司向部分员工提出了一个独特的提议：拿九个月的工资然后离开。
• 工作观念已经发生了变化，Work Shift专栏作家Julia Hobsbawm写道。现在人们想要工作与生活的平衡，这不仅改变了工作场所，还改变了城镇和城市。
• 求职者在简历中填写流行词，以通过通常是候选人的第一道屏障的自动系统，但这却让人们反感。

首代毕业生有了新的支持者

最近的大学毕业生们在应对就业不足问题时有了新的支持者：亿万富翁麦肯齐·斯科特。

这位慈善家和作家向COOP Careers捐赠1200万美元，这是一个非营利组织，培训低收入、首代大学毕业生的人际交往、简历建立等技能，以便他们能够成功通过工作面试并推动自己的职业发展。该组织将利用这笔捐款聘请员工，投资软件，并计划在加利福尼亚和纽约的大学开展校园项目试点。

Scott的捐款是她的基金会Yield Giving进行的一轮重大捐赠之后。该组织于3月19日宣布，将向361家小型非营利组织捐赠640万美元。首席执行官卡拉尼·莱弗表示，这1200万美元的捐款等于COOP今年的总运营预算。

COOP不依赖公司为其成员创造角色，而是利用小组中的指导和实践来帮助其学员学习软技能和文化期望，例如知道在面试后寄送感谢信或电子邮件，以便他们自己找到工作。该组织还举办与校友和潜在雇主的社交活动，并与巴克莱银行、Alphabet Inc.的谷歌和字节跳动的TikTok合作。莱弗估计，COOP的大多数就业机会来自推荐和之前学员的COOP网络。

“解决第一代毕业生就业问题的答案实际上可以是第一代毕业生本身，”莱弗说。

麦肯齐·斯科特摄影师：迪亚·迪帕苏皮尔/盖蒂图片社斯科特不接受关于她捐款的采访，但她在Yield Giving的网站上发布了关于她的慈善努力的内容。

根据一项分析，2015-2016学年毕业的大约42%的大学生是第一代毕业生，意味着他们的父母中没有人获得学士学位。这种差距在职场中仍然存在：至少有一个父母拥有学士学位的毕业生平均收入更高，据皮尤研究小组对美联储委员会数据的分析显示。

Adanta Ahanonu，COOP的首席项目官员，估计COOP的学员中高达80%也是第一代专业人士，意味着他们是家族中第一个在办公室或公司工作的人。在某些情况下，脱离这一传统可能是向上流动或代际增长的迹象。与此同时，这可能会让人们接触到一个充满不成文规则、期望和行为准则的领域，他们往往是通过吃苦头才学会的。

“我们正在教导我们的学生和校友一些几乎是不言而喻的东西，除非你的家庭中或直系亲属中有人更好地理解，”Ahanonu说。“这不仅是如何通过薪资谈判赚取你应得的钱，还有如何保留那笔钱并妥善管理那笔钱，以及如何在面试中展现自己的全部潜力。”

支持第一代专业人士是公司日益关注的焦点**，**尽管每家公司对这种经历的定义各不相同。

Uber Technologies Inc.设有一个以社会经济多样性为中心的员工资源小组，在41个国家拥有约1,700名成员。一位发言人表示，其最受欢迎的项目之一是在拉丁美洲国家开设的英语课程，那里说这种语言可能是特权的象征。

停车位应用SpotHero Inc.也为第一代员工设有一个员工资源小组**，**该小组将其定义为移民或移民子女。在美国，关于有多少人符合第一代专业人士资格的数据很少。

低估这些工人可能导致雇主忽视劳动力中的一个才华横溢的群体。第一代专业人士的特点之一是他们能够与蓝领和白领世界都建立联系，因为他们对这两个领域有第一手的了解，这是哥伦比亚商学院商业Kravis教授Paul Ingram的观点。

“有充分的理由认为这是组织可以招募的一个很好的资源池，也许他们通过更多地认可这一点会做得更好，” Ingram说。

数据统计

根据ActivTrak的一份新 报告，几乎每个行业的员工脱离工作状态的程度都有所增加，ActivTrak监测像保险公司Allstate这样的客户的员工生产力水平。尽管整体疲劳风险有所下降，这表明在疫情年份感到压力的工人现在可能只是因为业务活动下降或其他原因而不再投入工作，根据ActivTrak Productivity Lab的副总裁 Gabriela Mauch说。“是什么在推动这一点？这个问题很重要，”Mauch说。

最近房地产、金融工作者的工作量大大减少

去年许多行业中脱离工作状态的工人比例有所上升

来源：ActivTrak生产力实验室

注意：脱节被定义为在年度时间中有超过75% 的员工处于未充分利用状态。

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