高盛提升首席运营官约翰·沃尔德隆的薪酬，尽管利润下滑 - 彭博社

约翰·沃尔德隆，高盛集团总裁兼首席运营官。摄影师：Lionel Ng/Bloomberg高盛集团将总裁兼首席运营官约翰·沃尔德隆的薪酬提高了28%，达到3000万美元，以表彰他在这一年中在这家华尔街巨头的业绩下滑时的工作。

这一薪酬包括185万美元的基本工资和近2820万美元的绩效报酬，其中近1690万美元以绩效股份的形式发放，根据周五的一份监管文件。他的薪酬涨幅超过了首席执行官大卫·所罗门获得的涨幅，后者获得了24%的涨幅，达到3100万美元，这家总部位于纽约的银行上个月表示。

尽管2023年利润下降了24%，但高盛的董事会还是提高了首席运营官的薪酬，这一年，该公司正在简化其战略并化解内部分歧。一年前，沃尔德隆的总薪酬为2350万美元。

2023年，高盛的股价上涨了12%，在美国六大最大银行中排名第四。该公司年初开始进行有史以来规模最大的一轮裁员，裁减了约3200个工作岗位。

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但是，由于市场活动不活跃，导致银行收费受限并放大了房地产投资的损失，以及其消费者策略的失败，银行受到了打击。这导致高盛今年仅实现了85.2亿美元的净收入，大幅低于近年来的水平。

银行在其年度代理声明中表示：“沃尔德隆在执行我们公司的前瞻战略方面表现出强烈和积极的关注，推动我们狭窄焦点和其他战略重点的进展，并继续专注于进一步增强我们的费用纪律。”“他在保持与客户的密切互动的同时，为公司的业务和运营提供了专注的领导。”

沃尔德隆在两名最高薪酬领导人去年减薪一年后获得了加薪。沃尔德隆2022年的薪酬下降约29%，而所罗门的补偿在那一年的利润大幅下滑后下降约30%。