高盛首席执行官薪酬是多少？大卫·所罗门在2023年获得3100万美元（GS）- 彭博社

大卫·所罗门摄影师：Nick Oxford/Bloomberg高盛集团（Goldman Sachs Group Inc.）将大卫·所罗门（David Solomon）的薪酬提高了24%，达到3100万美元，而在这一年里，这家华尔街巨头的盈利大幅下滑。

在利润下滑了24%、公司花费大部分时间化解内部分歧并向投资者推销简化战略之后，董事会提高了首席执行官的薪酬。在放弃零售银行业务后，总部位于纽约的高盛重新把重心放在所罗门的前任们所青睐的业务线上。

这位62岁的银行家的薪酬包括200万美元的基本工资和2900万美元的浮动薪酬，其中2030万美元以限制性股票单位的形式发放，根据监管文件。他的薪酬增幅超过了其他所有已披露薪酬的美国主要银行首席执行官。

与去年不同，薪酬公告是在该公司高层管理人员年度聚会结束后才发布的。

高盛的股价在2023年上涨了12%，在美国六大银行中排名第四。该公司年初开始进行有史以来规模最大的一轮裁员，裁减了约3200个工作岗位。

去年，该银行受到资本市场拥堵的影响，这限制了费用，并放大了房地产投资的损失，以及其失败的消费者战略。这导致高盛去年仅实现85.2亿美元的净收入，大幅低于近年来的水平。

高盛的薪酬委员会在提交的文件中提到，所罗门“果断领导意识到有必要澄清和简化公司的未来战略”。尽管这些举措“对短期业绩产生了负面影响”，但这些行动“对重新调整公司，使其具备更强大的2024年及以后的平台”至关重要。

2022年所罗门的薪酬下降了约30%，在那一年利润大幅下滑之后。

尽管该银行在其业绩中仍然吹捧三个部门，但它避免突出显示所谓的“平台解决方案”业务，并一直引导投资者关注其投资银行和资产管理业务。这两个部门去年占高盛95%的收入。

上个月，摩根大通公司表示，去年向首席执行官杰米·戴蒙授予了3600万美元的报酬，比前一年增加了4.3%。摩根士丹利将詹姆斯·戈尔曼的报酬提高了17%，至3700万美元，作为他担任首席执行官的最后一年。

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