前全国步枪协会领袖韦恩·拉皮尔不得不付出代价太糟糕了,这不是因为所有的死亡 - 彭博社
Francis Wilkinson
韦恩·拉皮尔在纽约法庭受到应有的惩罚,早就该发生了,这与正义无关。
摄影师:迈克尔·M·圣地亚哥/盖蒂图片社
好莱坞对黑人创作者来说可能会感到非常孤独。
摄影师:马里奥·塔玛/盖蒂图片社北美
做出一个经过深思熟虑的猜测。
摄影师:FPG/档案照片/盖蒂图片社当纽约陪审团周五晚上对全国步枪协会及其长期领袖韦恩·拉皮尔做出裁决时,我的第一个想法奇怪地不是关于步枪协会或该组织为促进的枪击事件摧毁的生命。我没有想到数十万美国人因自杀而死,他们按下了拉皮尔如此迫切敦促他们购买的枪支的扳机(为了保护他们免受伤害)。相反,我想到了拉皮尔在非洲遇到的大象,以及这头动物如何为拉皮尔的病态职业生涯画上了句号。
彭博观点AI 正试图预测你的死亡。这并不像听起来那么可怕。不要让条款拯救亚马逊这一次FTC 在意大利面酱上浪费时间黑人好莱坞在维持白人主导地位中的作用拉皮尔(LaPierre)于今年早些时候辞职,因为他多年来奢侈的欺诈行为被判赔偿540万美元,他将全国步枪协会会员的会费转移,直接或通过中间人,用于自己的豪华度假、私人飞机旅行以及定制的意大利衣橱,这让好莱坞的时尚达人都汗颜。
拉皮尔从未亲手扳动扳机射杀过受害者。他利用宣传、恐惧和政治塑造了最堕落的枪支法律和最致命的枪支文化,使之成为准文明世界中最为恶劣的。
然而,大象的案例却有所不同。一段视频展示了拉皮尔在博茨瓦纳的灌木丛中行走,他身边是他的白人向导,一群当地人跟随以满足他的需求。拉皮尔走向大象,距离看起来不过几十英尺。这一次,遵循向导的指示,拉皮尔亲手扳动扳机。大象中弹倒地。
“我们中弹了吗?”拉皮尔问道。这是拉皮尔与周围现实脱节的第一个迹象。“它倒下了,”他的向导向他保证。有人笑了。
然后拉皮尔重新装填子弹,准备再次射击大象,这次更近距离。他在追求极致的度假体验。他们走近倒地的动物。“我会告诉你在哪里射击,”向导告诉拉皮尔。拉皮尔没有做出任何决定,也没有施加任何权威。他像个孩子一样听从指示。
在他面前的受伤大象,LaPierre被告知:“瞄低一点。” LaPierre开枪了。视频上的字幕传达了结果:“LaPierre开枪打错了地方。” 笨拙、无能,摆弄着他把致命武器变成崇拜对象的方式,LaPierre未能送出致命一击。
这就是我停止观看视频的地方。我以前看过,从这一点开始,它只会变得更难以忍受。 LaPierre再次开枪失误。向导试图掩饰他的不耐烦。动物的痛苦继续。
视频描绘了一个拿着枪乱跑的白痴。还有什么比这更恰当地向LaPierre几十年来的NRA统治致敬呢?在LaPierre的鼓励和帮助下,成千上万的蠢货、酒鬼、暴躁狂、偏执狂、家庭虐待者和日常无能者被武装起来,被送进美国的街道、球场、学校、教堂和酒吧。造成的混乱无处不在。
LaPierre的职业成功和道德愚蠢的炼金术已经帮助撕裂了从海岸到海岸的家庭和社区。他在纽约法庭上的应得惩罚,早就该来了,却不像正义。那只是金钱。一个挪用数百万美元的人现在必须归还数百万美元。LaPierre偷走的生命不会那么容易被取代。
LaPierre必须因为在长期、赚钱的欺诈行为的尾声被抓到而支付罚款。然而,他名下更严重的罪行,不是加勒比海和Zegna西装的事。它们更像疯子和怪物的作品。
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黑人好莱坞正在经历一个时刻。有人甚至会说它已经进入了一个卓越的新时代。
最近到处都可以看到黑人才华蓬勃发展的证据:碧昂丝成为第一位登顶公告牌乡村榜的黑人女性,并在一周内推出了一款护发产品系列,奥斯卡提名演员 科尔曼·多明戈 将执导并主演一部纳特·金·科尔传记片,妮西·纳什-贝茨 刚刚因在Netflix的《达默》中的角色而获得了艾美奖,而亚瑟的超级碗中场表演令人惊叹。
然而,并非每位黑人表演者都觉得自己有值得庆祝的东西。在最近的病毒式采访中,前NFL明星、《Club Shay Shay》播客主持人Shannon Sharpe与喜剧演员Katt Williams和Mo’Nique声称,一些更有影响力的黑人好莱坞社区成员在机会方面设下了门槛,突显了一个并未得到足够关注的问题。尽管研究显示好莱坞系统性种族不平等问题仍然普遍存在,但黑人好莱坞的一部分需要认识到,即使是无意识的,它也不能摆脱让这个行业主要由白人主导的责任。根据加州大学洛杉矶分校2020年好莱坞多样性报告,影视工作室和网络领导层中有92%的白人CEO和主席,而84%的高级主管是白人。因此,无论是由偏见、种族主义还是少数黑人高管不愿打开大门所导致的,对更多黑人才能的机会有限,都意味着他们获得工作经验、接触人脉和学习所需的商业智慧的机会较少,从而减少了他们获得同一桌位的机会。这并不意味着好莱坞的每个黑人都必须和睦相处,或者有害或不道德的行为应该被忽视。相反,这强调了黑人好莱坞有必要在可能的情况下优先考虑保持关系;并且要互相赋权和支持,以获得世代财富、荣誉并留下持久的遗产。社会可能会争论是否公平让有色人种的高管承担这种责任,但这并不会改变事实。黑人社区之间的团结概念及其事业——奴隶制度的遗产及其尽管已经过了几代人仍然存在的影响——已经成为几项研究的主题。一份2021年麦肯锡报告发现,担任备受尊敬的幕后角色,如制片人或导演的黑人创意人才主要负责为其他黑人幕后人才提供机会。
而且,越是反映美国背后场景的场景,美国正在稳步变得更少白人,好莱坞就能更明智地决定投资于哪些故事。麦肯锡的报告发现,如果电视和电影行业能够有意义地解决其种族不平等问题,就可以每年增加100亿美元的收入。这意味着不仅仅满足于在决策室里有一两个或三个黑人面孔。因为黑人并不是单一的,排斥可能导致获奖、引领潮流和创造财富的观点风险太大。美国非裔的经历与非洲移民的经历、西印度移民的经历以及拉美裔非裔的经历相比足以证明这一点。而这些故事充满了喜剧、戏剧、动作和悬疑。这不仅对影视公司的底线有意义,而且有助于与历史上被边缘化的社区建立关系 —— 这是好莱坞迫切需要解决的问题。根据一个国家研究小组在2020年发布的有关媒体的报告显示,乔治·弗洛伊德被谋杀后,三分之二的黑人觉得他们的故事没有在荧幕上得到展示,当时各种企业都在核对他们的多样性数据并意识到它们有多么糟糕。三年后,加州大学洛杉矶分校的好莱坞多样性报告发现,在几年的增长之后,参与院线发行的人员的种族、民族和性别多样性已经回到了2019年的水平。好莱坞持续存在的种族不平等可能会让许多黑人表演者感到孤立,无法获得未来成功的机会,除非其他人愿意大胆地站在他们的间隙中。
2019年,女演员Gabrielle Union在Porter杂志主办的一个小组讨论会上讲述了一个故事,讲述了她与其他演员团结一致,抵制那些试图低薪待遇一位黑人女演员的影视公司高管。在影视公司高管拒绝公平支付她的朋友后,他们打电话给Union,提供给她这个角色。知道发生了什么后,她把自己的价格定得远高于她朋友的要价。然后,影视公司找其他黑人女演员,她们都效仿Union的做法,直到影视公司别无选择,只能回到最初的女演员身上,并支付她应得的报酬。简而言之,Union展示了分享见解、建议或机会的重要性,这些可以使其他演员受益,使之成为主动而非被动的考虑。她并不总是这样。在2013年的采访中,Union承认在职业生涯的某个时刻曾对其他黑人女演员表现出“刻薄、报复、仇恨”的态度,但一切都在她被其他黑人女演员兼健康教练AJ Johnson指出之后发生了改变。这种自我评估、问责和调整是必要的,以开始解体整个螃蟹桶心态,让我们不再浪费时间互相争斗,而是共同努力抵制不公平和不平等。
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最近的头条报道称,人工智能可以用来创建一个“死亡计算器”,预测你将死去的那一天,听起来像是一则可怕的科幻故事。人们的反应显示了他们多么容易相信人工智能具有神奇的占卜能力。
现实并没有那么离奇。引发争议的论文发表在《自然计算科学》杂志上,确实涉及使用人工智能来预测死亡,但并不是非常精确。利用丹麦数千人的经济和健康数据,一个基于人工智能的系统能够预测未来四年内大约78%的准确率哪些人会死去。