Lyft的首席执行官承认错误，"这是一个零" - 彭博社

大卫·里舍

照片：迈克拉·瓦切娃/彭博社

Lyft Inc.的首席执行官大卫·里舍在周二承担了一项管理错误，无意中夸大了公司的盈利前景，导致股价飙升，他表示：“这是我的错。”

“首先，这是我的错”，里舍周三在接受彭博电视台采访时表示，他对公司周二发布的新闻稿中的排版错误负责，该错误错误地预测了特定利润率将增长500个基点（实际上，Lyft预计利润率将增长50个基点）。他说：“这是一个严重的错误”，“但这只是一份新闻稿中的一个零。”

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Lyft首席执行官大卫·里舍解释了公司第四季度业绩中的“管理错误”，导致盘后交易股价上涨67%。里舍表示这只是“一份新闻稿中的一个零”，公司正在努力确保不会再次发生。

排版错误实际上出现在公司周二发布的多份文件中，导致Lyft的盘后交易股价上涨了67%。里舍表示这是一个严重的错误。但他表示这不应该减弱Lyft的财务表现。该公司报告称， 毛收入在第四季度同比增长17%，达到37.20亿美元，高于37.60亿美元的预估。

Risher表示Lyft团队非常重视这个错误，并指出在发现错误后“几秒钟内”就进行了更正。

但事实上，在与分析师讨论季度业绩的电话会议上，Lyft的高管们并没有立即注意到他们最初的评论中的错误。只有Lyft的首席财务官Erin Brewer开始谈论公司扩张50个基点的前景。直到电话会议后期，一位分析师才注意到了这一矛盾之处，Brewer才承认她的展望“实际上是对新闻稿的更正”。

最终，公司更正了新闻稿和监管文件。

Wedbush Securities的分析师Dan Ives表示Lyft正在经历一个“令人羞愧的时刻”，“一场史诗级的灾难”。他在一封电子邮件中指出，“在我近25年的市场经历中，我从未见过这样的错误”。

当被问及是否会有人因此失去工作时，Risher表示首席财务官的职位“100%安全”。他补充说，“我们还没有达到可以用AI撰写新闻稿的阶段，至少不是金融新闻稿，绝对不是这样”。

在Risher的领导下，Lyft自2022年底以来进行了大规模重组，裁减了数百个工作岗位，包括企业传播、政策和员工运营岗位。

由Paulina Munita翻译。

原始说明： Lyft CEO Says ‘My Bad’ on Margin Error, ‘It Was One Zero’ (1)

苹果公司历史最悠久的高级工业设计师即将离开公司，标志着曾由乔尼·艾维领导的团队几乎完成了交接。

据知情人士透露，与艾维一同于1992年加入苹果的巴特·安德瑞本月告知同事他即将退休。安德瑞是艾维时代仅存的设计师之一，他协助打造了过去三十年中发布的苹果产品的美学设计，甚至早于史蒂夫·乔布斯在上世纪90年代末重掌公司领导权之前。

这位设计师被视为艾维的得力助手之一，在艾维的继任者、前首席设计师埃文斯·汉基去年离职后，他继续协助管理团队。他也是苹果专利的最大持有者之一。

“他在苹果产品上的烙印是无法磨灭的——我每天都能在细节中看到他的影子，”曾与安德瑞在苹果工作并现在经营声音公司Syng的克里斯托弗·斯特林格说。

这位设计师的离职是该团队最近几个月内的最新消息。资深设计师科林·伯恩斯、青木将太和彼得·拉塞尔-克拉克都在去年年底左右离开。苹果软件设计团队的多位资深设计师也表示他们计划在不久的将来离开。

工业设计和用户界面团队均由公司首席运营官杰夫·威廉姆斯监督。自2019年艾维离职以来，他一直担任这一职务，但去年汉基离职后，他直接管理了工业设计团队。

苹果首席运营官杰夫·威廉姆斯在本月早些时候发布Vision Pro时的照片。摄影师：大卫·保罗·莫里斯/彭博社据了解，让一位运营人员负责设计和创新的部门引起了一些员工的不满。据称，还采取了一些削减成本的措施，这加剧了不安情绪。在艾维的领导下，团队进行了一些探索性项目，这些项目并不一定会立即产生回报——这种情况已经得到了控制。

总部位于加利福尼亚州库比蒂诺的苹果公司未对置评请求作出回应。

艾维的核心设计团队在十多年来一直由大约两打人组成。艾维离职时，大量高级设计师开始离职。几乎所有直接向艾维汇报的高级设计师现在都已经离职。其中许多人加入了LoveFrom，这是艾维创立的一家设计公司，直到两年前一直与苹果合作。

工业设计团队已经补充了新的外部人才，但是很少有长期工作在艾维领导下并帮助打造iPhone、iPad和Apple Watch等畅销产品的成员留下。理查德·豪斯、担任设计副总裁的人员，以及莫莉·安德森和邓肯·克尔都是艾维时代的老成员。

自汉基离职以来，最高级的设计师一直领导团队的日常运营，并与威廉姆斯一起工作。选择这位运营主管来管理该团队，部分原因是为了他能更好地与制造团队协调。此外，缺乏其他可行的替代方案来取代汉基。

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苹果设计团队的任务是设计设备和软件的外观和感觉，以及开发新功能和界面。这包括诸如 iPhone 的铃声和警报声音等细节。

该团队对公司最后两个产品类别的创建起到了核心作用，即 Apple Watch 和 Vision Pro。手表的设计由艾维主导，他还帮助打造了 iMac、iPod 和 iPhone。尽管 Vision Pro 是在他任内开始开发的，但他在产品发布前几年就离开了。