2024年的CEO宣布裁员，为飞机门事件道歉等 - 彭博社

留意间隙。

摄影师：Mathieu Lewis-Rolland/Getty Images

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道歉

你的老板说过的最愚蠢的话是什么？我没有什么轶事可分享，因为我的老板只说智慧的话。而且，他会阅读。

也许更好的问题是：你听过的老板说的最愚蠢的话是什么？我觉得最愚蠢的是：“我想要我的生活回来。” 这些话，由BP首席执行官托尼·海沃德在2010年深水地平线爆炸事件造成11人死亡和墨西哥湾83亿只牡蛎死亡后说出，仍然是企业的一种对社会的无感知。将其与马丁·路德·金进行类比——在几乎任何情况下都不是一个好策略，而在宣布裁员时更是一个糟糕的策略。谁会忘记通往怜悯之城的旅程呢？

波音公司首席执行官戴夫·卡尔霍恩在阿拉斯加航空公司1282号航班爆胎事故后发表了情绪激动的讲话。他在一次全员论坛上说：“我不知道坐在飞机上那个洞旁边的人发生了什么事，”“我有孩子，我有孙子，你们也有。这些事很重要。一切都很重要。”的确如此。特别是对老板来说。

萨拉·格林·卡迈克尔对卡尔霍恩给出了褒贬不一的评价。“如果没有表现出真诚的懊悔，当人们对公司产品的安全信心理所当然地降低，股价暴跌时，这可能会是一场灾难。”但萨拉看到了一种双重标准的运作：“并不是每个人的眼泪都会被同样看待。研究发现，当中年白人男性展现强烈情绪时，人们往往会将其视为对工作的热情以及对工作的承诺的表现。但是在工作中哭泣的女性往往被贴上过于情绪化的标签；有色人种可能会被视为失控。”

无论卡尔霍恩是否能“挺过职业生涯的死亡观察”，C级高管的一年都很艰难。“去年有创纪录的CEO下台，”写道贝丝·科维特。“从未有过像现在这样困难和复杂的公司经营，供应链问题、地缘政治动荡、ESG和‘觉醒’资本主义的战争、消费者习惯的快速变化、人工智能等新技术带来的颠覆以及对员工过劳和缺乏参与感的斗争。”别忘了爆炸的门塞。

但是，Beth说，这种趋势在硅谷尤为明显，那里的知名创始人正在“退居幕后”，将管理权交给在企业驾驶舱上花费更多时间的高管。Beth说：“在初创企业领域，CEO的离职之处引人注目的地方在于，它们与长期以来硅谷的信条截然相反：无论如何，你都不会摆脱创始人。”“这是一种得到风投公司安德烈森-霍洛维茨的推动而获得认可的理念，该公司凭借创始人应当担任CEO以保持公司愿景和使命而发展壮大。”我们仿佛都记得史蒂夫·乔布斯，但却把NeXT计算机送进了集体垃圾箱。

这并不是说所有的CEO都度过了糟糕的一周。埃隆·马斯克测试结果呈阴性，清白无辜地独自完成了Diablo的T25，并看到他的另一个心头大患受到了羞辱：

山姆·阿尔特曼也度过了愉快的一周。实际上，是一个愉快的年度。在2023年的所有离职中，他完成了一次史诗级的戏法：于11月17日被OpenAI董事会解雇，与微软携手，实现了类似马斯克的复仇，并在两周后恢复了CEO职位，现在在一个新的董事会下运作，其中有一些友好的面孔，包括拉里·萨默斯，他似乎正在测试凯恩-哈克曼理论在现实生活中的效果。

帕米·奥尔森警告说，然而，奥尔特曼的灰姑娘结局可能不包括舞会。帕米警告说：“与OpenAI等同的远见者可能在公司可能变得激烈的一年里过于分散注意力。”“需要解决的紧急问题包括：一系列诉讼，声称侵犯版权，以及来自美国联邦贸易委员会和欧洲监管机构的调查，这些调查涉及OpenAI与微软的密切联系。”

别忘了那些员工。“OpenAI到目前为止的成功之处在于其研究人员规模非常小 —— 低百人左右，而不是像Alphabet Inc.和Meta Platforms Inc.那样的数千人的大军。这使得员工对OpenAI的持续奉献显得更加关键。但如果奥尔特曼自己并不完全忠诚，他很难要求员工忠诚。”这些事情很重要。

当老板也不全是坏事。有时候，它可以提供便利，比如让你的副手道歉，因为你的公司“背叛了许多人的期望”，深深鞠躬以示忏悔……因为一些搞糟的蛋糕？希望卡尔霍恩的孙子女没有从高岛屋订购。

奖金 大老板 阅读/观看：

• 花旗银行的 2万人裁员 只是简·弗雷泽艰难斗争的开始。— 保罗·J·戴维斯
• 埃隆·马斯克 睡眠不足 — 马特·莱文
• 你不需要更多的韧性。你需要朋友。 和金钱. — 萨拉·格林·卡迈克尔
• 影子银行不会让 杰米·戴蒙休息. — 马克·鲁宾斯坦
• 自助励志影响者已经 迷失了方向. — 萨拉·格林·卡迈克尔

反馈即兴: 你有没有买过一本由CEO撰写的书，从中学到了什么？请通过电子邮件告诉我：[email protected]. 1

世界未来会有什么?

• ***1月15日：***爱荷华州党内初选
  • 特朗普 即将听到 一项重大舞弊裁决 — 蒂莫西·L·奥布莱恩
• 1月17日： 中国GDP
  • 那15亿美元的‘雪球’ 使中国富人感到不快 — 舒丽·任
• 1月17日： 英国CPI
  • 英国的 经济前景 取决于选举政治 — 穆罕默德·A·埃尔-埃里安

失业了

我从来不喜欢把足球教练和首席执行官相提并论。我觉得前达拉斯牛仔队教练吉米·约翰逊在第二十七届超级碗前对米哈里·奇克森米哈里的难以理解的领导力著作《心流：最佳体验的心理学》表示赞同是令人厌恶的；“自我消失”是与那支球队及其教练毫不相关的最后一件事。（披露：我是其中一位合伙人的特许经营权 所属的特许经营权正在与今天下午的季后赛中对阵令人讨厌的牛仔队。）话虽如此，最接近这种类比的教练是阿拉巴马大学的尼克·塞班，他于周三宣布离职。周四，新英格兰爱国者队的传奇教练/总经理/乖戾的比尔·贝利切克挂起了他的无袖连帽衫。他一如既往地鼓舞人心：

摄影师：吉姆·罗加什/盖蒂图片社北美萨班赢得了292场比赛2 和七个大学国家冠军，他有自己的“状态”。“赢球总是次要的，‘过程’才是重点，” 写道 亚当·明特。“他强调将最大的努力和强度放在执行当前的比赛中，而不是看比分牌。” 嗯，如果你的正常比赛状态是以11个触地得分碾压对方球场上的可怜家伙，那就很容易不去看看大屏幕。亚当认为萨班在形势好之前就退出了，因为 名字、形象和肖像权交易将招募变成了“临时自由代理。” 前牛仔（呃）现任科罗拉多大学野牛队教练的戴恩·桑德斯也同意。抱歉，尼克，过程无法与黄金时代相提并论。

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