京东准备大幅提高薪资，即使中国消费波动不定-彭博社

京东（JD.com Inc.） 计划明年大幅提高员工薪资，这对于一家在2024年面临激烈竞争和不确定的中国消费形势的电商公司来说是一个重大举措。

像 阿里巴巴集团控股有限公司 一样，京东也在与强劲的竞争对手 字节跳动有限公司 和 PDD控股有限公司 抗衡，将于明年1月1日起将支付给采购、销售和其他“一线员工”的固定工资几乎翻倍。京东零售员工的平均工资将增加20%以上，公司在其官方微信账号上的一行声明中表示。

作为中国第二大线上零售商，京东近年来在全球最大的互联网市场上让出了地盘，让位给了字节跳动的抖音等新来者。本月，京东创始人刘强东 敦促员工解决公司内部根深蒂固的问题，呼吁改变，作为对员工内部帖子的回应。

根据公司文件，京东上季度在人力资源成本上花费了约259亿元人民币（36亿美元）。今年，为了吸引消费者在后疫情时期的动荡经济复苏中消费，京东采取了折扣和降价措施。

公司 发布了上季度意外强劲的1.7%收入增长，但随着购物者勒紧裤腰带，增长仍然乏力。预计电商领域明年将逐渐复苏。

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