一家规模为7710亿美元的养老基金离开首尔后缺乏员工-彭博报道

全国年金服务总部位于全北创新城。摄影师：Jean Chung/Bloomberg2017年，韩国总值7710亿美元的养老金基金完成了从繁华首都首尔搬迁至该国西南部一个不到3万人口的政府规划城镇，引发了员工的大规模外流。

六年多过去了，全球第三大养老储蓄管理者仍然需要员工，但却难以招聘到足够的人才。

根据卫生福利部上个月发布的咨询公司CEM Benchmarking Inc.的研究，国家年金服务投资管理应该有812名基金经理。但到今年为止，他们只有437名。

卫生福利部在一份声明中表示，与其他主要基金相比，经理人数“相当不足”。

这是将工作场所从繁荣的金融中心转移到更为边缘地区所带来的意外后果。从理论上看，分权可能是明智的选择，但在城市生活的员工可能有其他打算。

对于政府寻求将其他国有金融机构搬离首尔的计划，这也是一个值得警惕的例子。

NPS管理着韩国超过2200万人的退休储蓄。它监督着976万亿韩元（7710亿美元）的资产，这一数字近年来一直在飙升。2017年2月，其投资管理部门搬到了全新规划的全州创新城，这是一个主要由国有相关机构组成的集聚地，距首都约200公里（124英里），完成了该组织的搬迁。这是政府计划的一部分，旨在发展该国其他地区，缩小贫富差距。

但这一搬迁导致许多员工辞职，并在韩国的金融、文化和教育中心首尔寻找另一份工作。人们不愿意生活在这个主要由与农业和畜牧业有关的政府机构组成的规划城镇，而这个城镇位于一个传统以农业闻名的省份。

国家养老金服务投资管理部门拒绝置评，而有八名员工拒绝或未回应采访请求。

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现在，每位留下的NPS基金经理平均管理着16亿美元的资产，这比加拿大国有基金的管理金额高出六倍，部长在声明中表示。

资金委员会上个月表示，缺乏资金管理人员也导致了表现不佳。 NPS的投资结果在过去10年中落后于日本、加拿大、挪威和荷兰的同行。

甚至韩国总统尹锡烈也表示，NPS必须改善其表现。今年三月，他命令内阁制定措施。

国家养老金服务人员增长缓慢

来源：卫生福利部

对于一位学者来说，薪水水平是导致NPS难以招聘员工的因素之一。 养老金基金并未透露薪资细节，但表示将提高工资。

“年轻人中谁愿意去那里？”首尔国立大学金融经济学教授安东炫谈到基金搬迁后的位置时说。“他们给出好的薪水吗？也不是这样，”他说。“在那里招聘优秀人才并不容易。”

推动基金搬迁到西南部并后来成为基金主席的议员金成柱认为搬迁是可以接受的。 他说，远离华尔街从未伤害过沃伦·巴菲特，这位著名的投资者在内布拉斯加州奥马哈市做决策，那里有大约50万人口。

基金管理资产激增

来源：国家养老金服务

注：2023年数据截至四月底

但首尔国立大学的安教授表示，现在是基金投资管理部门回到首都的时候了。

韩国投资公司首席执行官金承浩最近在首尔告诉记者，将这家拥有1,690亿美元主权财富基金搬离首都将导致大量人才外流。

韩国发展银行的工会反对将这家国有银行搬迁到韩国第二大城市釜山。

该工会的会长金贤俊表示：“首尔是所有金融公司的所在地。吸引人才将变得更加困难。”