伦敦银行2022年交易荒年度奖金普遍下跌 - 彭博社

Ellie Harmsworth

2023-07-11

去年伦敦交易活动的低迷导致投资银行家的薪酬几乎在各个级别都有所下降，这是该行业全球放缓的又一证据。

根据达特茅斯合作伙伴全球招聘咨询公司对约250名银行家进行的调查，副总裁中最高级别的人员薪酬减少了13%，除了最初级的助理外，几乎所有人的总薪酬都有所下降。

尽管基本工资通常仍在上涨，但由于员工分享了更小的交易费用池，奖金被大幅削减。并购活动的干旱持续到了今年，导致多个国家出现裁员潮。

奖金下降导致总体薪酬下降

来源：达特茅斯合作伙伴

*仅限瑞士联合银行和巴克莱。**仅限高盛和摩根士丹利。包括的银行有：美国银行、巴克莱、花旗、瑞士信贷、德意志银行、高盛、摩根大通、摩根士丹利、瑞士联合银行。

高盛集团、摩根大通公司、美国银行公司、摩根士丹利和黑石集团等公司都经历了一轮裁员，而瑞士联合银行预计将裁员超过瑞士信贷4.5万员工中的一半。

投资银行正在调整他们的重点而交易活动陷入低迷，交易台成为更快增长的收入来源。人才正在跨越美国投资银行，受到几家欧洲银行退出市场的加速影响。

在2021年，高盛（Goldman Sachs）是薪酬最高的投资银行，但在2022年，英国的高盛薪酬下降最为严重，副总裁的总补偿下降了28%，副总裁的薪酬几乎下降了25%，根据达特茅斯（Dartmouth）的数据。

尽管高盛仍然是薪酬最具竞争力的银行之一，特别是对于有经验的员工，但达特茅斯的调查发现，华尔街的竞争对手美国银行（Bank of America）、摩根大通（JPMorgan）和摩根士丹利（Morgan Stanley）在伦敦某些薪酬档次上提供的薪酬更高。

根据调查，瑞士信贷（Credit Suisse）在被出售给瑞银（UBS）之前的那一年处于垫底位置，副总裁的薪酬下降了18%，而副总裁的补偿下降了29%。

阅读更多：高盛引领2021年伦敦交易员高薪榜

调查发现，2022年许多人的奖金下降了

来源：达特茅斯合作伙伴对大约250名银行家的调查。

并非所有银行都存在所有职位级别。

根据贝恩公司的数据，去年全球并购活动下降了三分之一，由于地缘政治紧张局势、顽固的通货膨胀和飙升的利率阻止了企业的风险承担。根据彭博社编制的数据，今年上半年进一步下降了42%，使其成为十年来交易最糟糕的时期之一。

鉴于艰难的环境，最大银行的银行家“在当前市场条件下基本上愿意接受低于预期薪酬，但前提是他们的银行能有效地控制期望，并展示任何低于预期薪酬的原因，”报告作者写道。