德意志银行的DWS提拔女性高管，但更多人离职 - 彭博社
Steven Arons
法兰克福的DWS集团办公室。摄影师：Alex Kraus/Bloomberg德意志银行AG的投资部门DWS集团提拔了几位女性担任高级职位，而其他人宣布离职。
据一位DWS发言人称，Andrea Rothmund将从母公司德意志银行出任人力资源负责人，Regine Schickentanz将从德国电信公司出任首席IT架构师。该公司还提拔了Jessica Hardman负责其英国业务，发言人表示。
与此同时，美国业务负责人Cynthia Nestle和美国覆盖范围负责人Kristina Theiss正在离职。
DWS的变化显示了欧洲金融服务公司在增加女性领导职位比例方面所面临的困难。德意志银行最近对未能实现将管理委员会至少五分之一席位交给女性的目标表示遗憾。在另一位女性——Christiana Riley被竞争对手桑坦德银行SA挖走后，九名成员中只有一名是女性。
最近几周，DWS还看到另外两位高级女性高管宣布离职，分别是美洲ETF主管Fiona Bassett和首席财务官Claire Peel。Bassett加入了伦敦证券交易所集团，担任该公司指数提供商FTSE Russell的首席执行官。
DWS的六名管理委员会成员目前包括三名女性，包括皮尔。另外两位是首席运营官安吉拉·马拉戈普洛和首席行政官卡伦·库德。
席肯坦茨的一个关键责任将是协助推动DWS的IT与德意志银行的分离，内部称为“Proteus项目”，马拉戈普洛在一份彭博社看到的备忘录中表示。
罗特蒙德将取代比约恩·皮切，后者在DWS工作了28年后离开，根据库德签署的另一份备忘录。库德在感谢他的备忘录中表示，皮切“在全球推出替换公司职称为功能职称的项目方面带头”，感谢他“为我们公司的推动和承诺，以及始终作为我们公司的代言人”。