AI裁员：人工智能如何决定谁被解雇 - 彭博社

Mark Bergen

2023-05-05

一名与会者在屋顶拍摄人工智能演示。

摄影师：Angel Garcia/Bloomberg 欧洲最热门的初创公司之一正在将生成式人工智能引入首席财务官的世界。但首先…

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新冠疫情让我们见证了通过Zoom进行裁员。当前的技术热潮是否会带来由人工智能设计的大规模裁员？

ChatGPT已经可以撰写一份通用裁员备忘录，微软公司计划推出其365 Copilot到Excel，这可能成为财务规划的辅助工具。现在，一家名为Pigment SAS的法国初创公司正在测试一款专为首席财务官设计的生成式人工智能工具。

这款产品名为Pigment AI，基于OpenAI软件。它将一个聊天机器人放在用于制定财务计划的电子表格和仪表板中。该软件旨在分析公司的数据并回答问题，比如如果我们提前三个月推出新产品会怎样？或者我该怎么做才能在明年将我的收入翻倍？

“它正在消除工作中无趣的部分，”Pigment的联合首席执行官Romain Niccoli说。

目前，几乎每家企业都在争先恐后地整合最新AI的版本，以提升底线或者避免被超级计算机摧毁。它们并不总是足够快。

因此，许多公司可能对Pigment称其聊天机器人可以回答的这个示例问题感兴趣：为什么我们当前预计的人员成本高于2023年批准的计划？

你不必是AI就能猜到建议可能是削减人员成本。或者简单地说，裁员。

公司正在为AI自动化工作做好准备。IBM的首席执行官预计五年内30%的后勤职能将消失，并已暂停招聘这类角色。微软的Copilot可以节省数据分析师和其他电子表格分析人员大量时间，或者减少雇佣他们的需求。

颜料正在与少数客户测试其人工智能服务，但尚未确定定价。自2019年成立以来，这家初创公司已经筹集了1.64亿美元的资金。该公司表示，去年年度循环收入增长了七倍，但拒绝透露具体数字。

尽管人工智能可能会影响公司裁员的决定，但Niccoli表示最终还是人类会做出决定。“只是确保你理解后果，”他说。“它不会替你做决定。”

如果有一天你因人工智能的帮助而被裁员，很可能你甚至都不会知道。

对人工智能的担忧正在加剧。 白宫正在支持新规定，英国的反垄断监管机构启动了审查。人工智能正在在战场上部署，但亿万富翁风险投资家Vinod Khosla表示减速可能会引发一系列不同的问题。

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