NHS罢工：工会告诉亨特利用英国预算意外收入来结束工资争端 - 彭博社
Emily Ashton
2月6日，护士们在伦敦大学医院外的罢工队列上。摄影师：卡洛斯·哈索/彭博社英国财政大臣杰里米·亨特可以利用英国财政意外的增长来向公共部门工作者提供实质性的加薪，从而结束数月来对国家医疗服务的破坏性罢工，一位关键的工会人士表示。
经济学家周一表示，英国的前景已经改善到足以在下个月的预算中向亨特提供额外100亿英镑（120亿美元）。代表约10万国家医疗服务工作者（包括救护车工作者、清洁工和搬运工）的Unite工会正在敦促财政大臣利用这一机会解决长期存在的争端。
“在给工作者提供体面加薪方面有道义上的理由，但我们现在更清楚地看到，财政上也存在这样的理由，” Unite的首席官员奥纳伊·卡萨布在接受采访时说。“当人们看到这一点时，我认为他们会给予我们的成员更多支持，因为这进一步强调了资金的可用性。”
政府正在努力控制对英国近几个月来几乎每天发生的影响生活的罢工，这些罢工不仅影响了国家医疗服务，还波及到学校、铁路和机场。但亨特也在努力降低通胀率，该指标在10月份触及了11.1%的四十年来的最高水平，并且仍保持在两位数。他一再辩称，他不能慷慨地提高工资，因为担心进一步刺激物价上涨。
财政研究所周二反对政府声称公共部门工资上涨会引发通货膨胀，指出在公共服务领域如NHS中缺乏市场价格，很难看出更高的公共部门工资奖励如何直接引发工资-价格螺旋。
英国的冬季罢工
工业行动没有放缓的迹象
来源：工会
工会表示，正是因为生活成本的压力，他们的工人需要更多的工资。额外的钱对杰里米·亨特来说是一个“简单的解决方案”，卡萨布说。“这笔意外收入可以用来帮助解决NHS内的工资争议。”
NHS罢工
NHS的罢工正在不断升级，上周，初级医生表示他们将在下个月连续罢工三天。他们将加入护士和救护车工人进行工业行动。
财政研究所表示，除非部门从财政部获得额外资金，否则“很难”看到工资争议的结束。
卫生工会不仅希望政府同意未来的工资上涨，还希望重新考虑去年夏天授予的2022-23财政年度的工资奖励。然而，谈判进展不顺利：政府正在与皇家护士学院进行对话，但其他工会被排除在外。
“我们实在无法不给工人们一个体面的加薪，因为不合理地支付工资已经导致仅在英格兰就有超过13万个NHS职位空缺，” 卡萨布说。“这对服务水平有影响，也对所谓的过度死亡有影响。”
英国借贷远低于官方预测
来源：ONS，OBR
注：OBR数据来自OBR于2月20日发布的修订月度概况
团结工会呼吁进行“体面的加薪”，但没有明确数字，并希望政府提出一个方案。卡萨布抨击政府的“分而治之”策略。
“这不仅仅关乎护士 —— 没有清洁工、无法运转，没有搬运工、护理人员、呼叫中心工作人员，医院就无法正常运作，” 他说。未邀请团结工会进行谈判只会“让春季罢工更有可能发生，这不是个好兆头。”
但政府几乎没有迹象会满足工会的要求。亨特上周驳回了对大幅加薪的呼吁，称英国财政的“基本前景”没有改变。“加薪是经常性的，对国库有经常性的成本，” 他告诉记者。
这就引发了向公共部门工作者提供一次性支付以帮助应对通货膨胀的可能性 —— 但卡萨布警告称这不会帮助“招聘和留任”员工。“话虽如此，让我们进入房间，如果他们有提议，我们就看看吧，” 他说。