花旗集团的简·弗雷泽在2022年的薪酬上涨至2450万美元，超过了银行竞争对手 - 彭博社

简·弗雷泽

摄影师：Hollie Adams/Bloomberg花旗集团首席执行官简·弗雷泽（Jane Fraser）在2022年获得了2450万美元的薪酬，成为唯一一位在该年获得薪酬增加的美国主要银行首席执行官。

这位55岁的弗雷泽在担任公司首席执行官的第一个完整年度中，获得了总值约1960万美元的股票奖励，现金奖金345万美元和150万美元的薪水，这家总部位于纽约的银行在周二的一份文件中表示。

“尽管面临着复杂的宏观经济和地缘政治发展，但在弗雷泽女士的领导下，花旗在我们的每个重点领域都取得了实质性进展，薪酬委员会认可了2022年形成的战略方向，”花旗银行的董事会在文件中表示。

去年弗雷泽的薪酬较2021年增加了8.9%，当时她在年初担任总裁，后来于3月份担任首席执行官。在此之后，竞争对手美国银行公司和高盛集团削减了首席执行官的薪酬，而摩根大通公司和富国银行公司则保持不变。

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花旗去年的利润下降了32%，因为成本飙升，银行被迫拨备更多资金以覆盖不良贷款。该公司一直在加大内部控制的支出，以满足多年前监管机构的同意命令。

弗雷泽一直试图通过在世界各地关闭十多家零售部门，并专注于来自业务如资金管理和财富管理的更稳定的收入流，来扭转银行的局面。

这些努力已经开始见效：去年最后六个月，该公司的资金管理和贸易解决方案部门收入65亿美元，比前一年增长了38%。这是该部门至少十年来首次在去年下半年比花旗集团的固定收益交易员赚得更多。

弗雷泽的薪水为2450万美元，仍然低于她的大部分主要竞争对手。弗雷泽是美国一家主要银行的唯一女性领导。