美国银行首席执行官莫尼汉2022年薪酬削减至3000万美元-彭博社

布莱恩·莫尼汉

摄影师：西蒙·道森/彭博社美国银行公司首席执行官布莱恩·莫尼汉的总薪酬在2022年的工作中下降了6.3%，为3000万美元，这是一年中利润下滑和股价下跌的一年。

董事会在周五的一份文件中表示，莫尼汉获得了150万美元的薪水和2850万美元的股票激励奖励。一年前，莫尼汉的薪酬增加了31%，达到了3200万美元，当时该公司创下了盈利纪录。

这一薪酬方案是在整个行业普遍关注薪酬和其他费用的情况下制定的，这是因为交易活动的低迷以及对潜在经济衰退对华尔街收入的影响的担忧。

美国银行正在寻求奖励其最优秀的员工，同时控制成本。尽管该公司在第四季度增加了人员，但已被迫缩减招聘计划。2022年净收入从前一年的320亿美元创纪录下降到275亿美元。

今年，该公司将向收入高达50万美元的员工授予一笔受限制的股票奖励，以留住员工。这是该银行连续第六年支付此类奖励，目前总额超过40亿美元。

该银行的股价在2022年暴跌了近26%。自那时以来，股价已经反弹约10%，截至周五纽约正常交易收盘时为36.43美元。

莫尼汉，63岁，在全球金融危机爆发后于2010年晋升为首席执行官，并带领该银行度过了疫情。他已经表示有兴趣继续留任多年。

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其他美国金融公司已经转向裁员，高管们强调在充满挑战的经济环境中削减成本的必要性。这导致一些银行领导人的薪酬受到影响。

高盛集团首席执行官大卫·所罗门的2022年薪酬下降了30%，至2500万美元，而摩根士丹利的詹姆斯·戈尔曼的薪酬减少了10%，至3150万美元。相比之下，摩根大通公司保持了杰米·戴蒙的薪酬稳定在3450万美元。