谷歌因生物识别用户数据隐私索赔而被德克萨斯州起诉（GOOGL）- 彭博社
Madlin Mekelburg
摄影师：Krisztian Bocsi/Bloomberg
德克萨斯州起诉谷歌，称这家搜索引擎巨头在未经用户同意的情况下非法捕获用户的生物特征数据，这是该州针对科技公司在在线隐私方面提起的一系列诉讼中的最新一起。
谷歌，隶属于Alphabet Inc.，已经通过产品如Google照片和Google助手从德克萨斯州居民那里收集了数百万个生物特征标识，包括声纹和面部几何记录，德克萨斯州总检察长肯·帕克斯顿在一份声明中周四表示。
科技行业在2024年开始了另一波裁员潮，继去年广泛裁员之后进一步削减人员。
到目前为止，根据Layoffs.fyi的数据，2024年已有大约32000名科技工作者失去了工作，这家初创公司自疫情爆发以来一直在追踪该行业的裁员情况。
Snap Inc.成为最新的例子，宣布将裁减工作人员约10%，约540名员工。本月早些时候，软件公司Okta Inc.表示将裁减7%的员工以降低成本，影响约400名员工。名单还包括亚马逊、Salesforce和Meta Platforms等大型科技公司。
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今年，“科技公司仍在努力纠正疫情激增期间的过度招聘，鉴于高利率环境和科技行业的低迷持续时间都超出了最初的预期，” Layoffs.fyi 创始人 罗杰·李 在一封电子邮件中写道。
根据李的说法，近年来出现了两波主要的裁员潮。第一波是“早期疫情”高峰期，从2020年第一季度到第二季度，第二波是“利率上涨”效应，自2022年第二季度以来一直持续。“今年的裁员通常比一年前规模更小，更具针对性，” 李说。
科技裁员再度出现
来源：Layoffs.fyi
注：2024年第一季度数据反映至今
尽管经济因素是科技裁员的主要原因，但李指出，许多公司将人工智能的竞争列为一个因素，因为它们正在调整资源以专注于人工智能人才。根据跟踪科技行业就业趋势的 CompTIA 的 分析，12月至1月，“人工智能或需要人工智能技能的工作岗位数量增加了约2,000个，达到17,479个。”
因此，尽管该行业在某些领域裁员，但在其他领域也在积极招聘。根据CompTIA的数据，一月份有33,727个有效的职位发布，这是过去12个月中增长最快的一个月。
“我觉得大部分裁员已经发生了，公司将开始复苏，”人力资源公司Insight Global的首席执行官Bert Bean说道。“但情况仍然非常不确定。” 他预计市场将在接下来的两个季度保持这种状态，“直到美联储真正出台并开始降息为止。”