印尼的GoTo正在与阿里巴巴、软银就10亿美元股权出售进行谈判 - 彭博报道
Olivia Poh, Yoolim Lee
印度尼西亚证券交易所大厅的GoTo集团股价于四月份。
摄影师：Dimas Ardian/Bloomberg印度尼西亚最大的科技公司GoTo集团正在与其主要股东就大约10亿美元股权的受控出售进行磋商，旨在避免在下个月锁定期结束时可能发生的股价暴跌。
这家网约车和电商提供商正在评估早期支持者（包括阿里巴巴集团和软银集团）对其部分股份进行受控出售的兴趣，据知情人士透露。该计划是为了防止GoTo股价可能出现的下跌，如果许多投资者在11月30日锁定期到期时出售股份，这些人士表示。
科技行业在2024年开始了另一波裁员潮，继去年广泛裁员之后进一步削减。
到目前为止，根据Layoffs.fyi的数据，2024年已有大约32,000名科技工作者失去了工作，该初创公司自疫情爆发以来一直在追踪该行业的裁员情况。
Snap Inc.成为最新的例子，宣布将其员工人数减少约10%，约540名员工。本月早些时候，软件公司Okta Inc.表示将裁员7%以降低成本，影响约400名员工。名单还包括亚马逊、Salesforce和Meta等大型科技公司。
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今年，“科技公司仍在努力纠正疫情激增期间的过度招聘，鉴于高利率环境和科技行业的低迷持续时间超出最初预期，” Layoffs.fyi 创始人罗杰·李在一封电子邮件中写道。
根据李的说法，近年来有两波主要的裁员潮。第一波是“早期疫情”高峰期，从2020年第一季度到第二季度，第二波是“利率上涨”效应，自2022年第二季度以来一直持续。“今年的裁员通常比一年前规模更小，更有针对性，”李说。
科技裁员再度出现
来源：Layoffs.fyi
注：2024年第一季度数据反映了迄今为止的本季度情况
尽管经济因素是科技裁员的主要原因，但李指出，许多公司将人工智能的竞争列为一个因素，因为它们正在调整资源以专注于人工智能人才。根据跟踪科技行业就业趋势的 CompTIA 的分析，“人工智能或需要人工智能技能的职位从12月到1月增加了约2,000个，达到17,479个。”
因此，尽管该行业在某些领域裁员，但在其他领域也在积极招聘。根据CompTIA的数据，一月份有33,727个有效的职位招聘信息，这是过去12个月中增长最快的一个月。
“我觉得大部分裁员已经发生了，公司将开始复苏，”人力资源公司Insight Global的首席执行官Bert Bean说道。“但情况仍然非常不确定。” 他预计市场将在接下来的两个季度保持这种状态，“直到美联储真正出台并开始降息为止。”