在曼哈顿举行的Chipotle工人集会中有11人被逮捕 - 彭博社

2022年5月26日，纽约举行集会的示威者。摄影师：Carly Wanna/Bloomberg华盛顿特区的美国最高法院。

摄影师：Kent Nishimura/BloombergChipotle Mexican Grill Inc. 的员工和活动人士在曼哈顿中城聚集，要求改善条件并实行20美元的最低工资标准，导致包括纽约州参议员在内的11名抗议者被逮捕 Jessica Ramos。

大约200人在纽约时间下午3点，在第48街和第6大道的拐角处集会，靠近洛克菲勒中心。这家快餐墨西哥餐厅连锁店的员工与代表约17.5万名门卫、保安和食品服务等职位的国际服务员工工会32BJ合作。

美国分裂的最高法院加强了学校利用招生政策促进社会经济多样性的努力，拒绝了一项上诉，称一所竞争激烈的弗吉尼亚州公立高中修改其招生标准以改变其种族构成。

受争议的政策是为了在托马斯·杰斐逊科技高中实现更多的地理和经济多样性。提出挑战的人包括该校的一些学生和家长，他们认为真正的目标是减少亚裔学生的比例。

这一拒绝是对种族偏好反对者的挫折，他们试图延长去年最高法院的决定，禁止大学因多样性而使用种族进行招生。该决定涉及哈佛学院和北卡罗来纳大学，对不明确考虑种族但仍然影响学校种族构成的政策提出了问题。

尽管新的最高法院命令并未确立先例，但它保留了第四巡回上诉法院的裁决，这一裁决被反对意见的法官塞缪尔·阿利托和克拉伦斯·托马斯周二表示可能成为学校寻求规避2023年决定的“蓝图”。

“正如TJ为其他选择性学校提供规避平等保护条款的路线图一样，第四巡回法院的推理也为其他联邦法院提供掩护的路线图，”阿利托为这对夫妇写道。

无入学考试

费尔法克斯县学校董事会于2020年采纳了这项新政策，旨在使其学生群体多样化，包括更多来自代表性不足学校的人。该县表示，在早期制度下，绝大多数学生来自该县26所初中中的八所，

新政策取消了长期以来的入学考试，取而代之的是一个过程，该过程确保每所县内初中都有一定数量的名额，并为符合免费餐资格和英语学习者身份等社会经济因素的申请者提供额外积分。

挑战新政策的家长和学生表示，亚裔美国人在2021年录取班级中的比例从2020年的73%下降到了54%。挑战者称，尽管该县增加了入学班级的规模，但被录取的亚裔美国学生人数仍在下降。

第四巡回上诉法院在5月份以2-1的投票结果支持了这项政策。

“受到挑战的入学政策的核心目标是为那些希望进入全国最好的公立学校之一的学生提供平等的机会，并在TJ的学生群体中促进各种形式的多样性，”罗伯特·布鲁斯·金法官代表多数派写道。

和往常一样，整个最高法院对这项命令没有做出解释。

甚至在最高法院6月份关于平权行动的裁决之前，像密歇根大学这样的学校一直在通过其他招生策略来增加学生群体的多样性，因为2006年该州实施了一项平权行动禁令。尽管在这些努力上已经工作了15年以上，“种族中立的入学政策并没有显著增加少数族裔的入学人数，”学校在2022年提交给最高法院的文件中写道。

没有平权行动，学校将不得不取消对传统申请人和学生运动员的优惠政策，并用考虑班级等替代方案来吸引更多的黑人和拉丁裔学生，乔治城大学的研究人员去年发现。排除这些偏好是一种极不可能的举措，考虑到学校对它们的财务依赖。

从种族转向经济地位可能比基于种族的方法更昂贵，研究人员表示，因为尽管大约三分之二的基于种族或种族选择的学生也属于低收入家庭，但所有基于经济地位选择的学生都需要额外的财政援助才能负担得起大学。

第四巡回法院在哈佛和北卡罗来纳案件裁决之前几周发布了其决定。这意味着最高法院有权要求第四巡回法院考虑托马斯·杰斐逊案件，但大法官们选择拒绝上诉，并有效地结束了诉讼。

最高法院案件是Coalition for TJ v. Fairfax County School Board，23-170。