Fidelity、普华永道支持新机构改善英国金融业的多样性 - 彭博社

伦敦城市的摩天大楼和建筑物。

摄影师：Chris Ratcliffe/Bloomberg华盛顿特区的美国最高法院。

摄影师：Kent Nishimura/Bloomberg曼集团有限公司，富达国际，和普华永道是支持英国金融业改善社会经济多样性的新任务组的城市公司之一。

这些公司是“共同进步”（Progress Together）的12个创始合作伙伴之一，根据周五的新闻稿。这个全国性机构将提供一系列的研讨会、资源、由公司提供的指导和基准测试，以改善来自贫困背景的人士的晋升和高级别代表性。

美国最高法院的分裂裁决加强了学校利用招生政策促进社会经济多样性的努力，拒绝了一项上诉，称一所竞争激烈的弗吉尼亚州公立高中修改了其标准以改变其种族构成。

受争议的政策是为了在托马斯·杰斐逊科学技术高中的学生群体中实现更多的地理和经济多样性。反对者由该校的一些学生和家长组成，他们认为真正的目标是降低亚裔学生的比例。

这一拒绝对于反对种族偏好的人士是一个挫折，他们试图延伸去年最高法院的决定，禁止大学为了多样性而使用种族进行招生。该决定涉及哈佛学院和北卡罗来纳大学，留下了关于那些并非明确考虑种族但仍影响学校种族构成的政策的问题。

尽管最高法院的新命令并没有确立先例，但它保留了第四巡回上诉法院的裁决，反对法官塞缪尔·阿利托和克拉伦斯·托马斯周二表示，这一裁决可能成为寻求规避2023年决定的学校的“蓝图”。

“正如TJ为其他选择性学校绕过平等保护条款提供了一份路线图，第四巡回法院的推理也为其他联邦法院提供了掩护的路线图，”阿利托为这对夫妇写道。

无入学考试

费尔法克斯县学校董事会于2020年采纳了新政策，旨在使学生群体多样化，包括更多来自代表性不足学校的人。该县表示，在早期制度下，绝大多数学生来自该县26所初中中的8所，

新政策取消了长期以来的入学考试，取而代之的是一个过程，保证每所初中都有一定数量的名额，并为符合条件的申请人提供额外积分，包括符合免费餐资格和英语学习者身份。

挑战新政策的家长和学生表示，2021年录取班级中亚裔美国人的比例从2020年的73%下降到了54%。尽管该县增加了入学班级的规模，但被录取的亚裔美国学生人数却下降了，挑战者表示。

第四巡回上诉法院在五月份以2-1的投票结果支持了该政策。

“受到挑战的入学政策的核心目标是为那些希望进入全国最好的公立学校之一的学生提供机会平等，并在TJ的学生群体中促进各种形式的多样性，”罗伯特·布鲁斯·金法官为多数人写道。

按照惯例，整个最高法院没有对该命令做出解释。

甚至在六月份最高法院关于平权行动的裁决之前，密歇根大学等学院已经在2006年该州实施平权行动禁令后通过其他招生策略努力实现学生多样化。学校在2022年向最高法院提交的文件中写道，尽管花费了超过15年的时间努力，但“非种族录取政策并没有显著增加少数族裔的入学人数”。

没有平权行动，学院将不得不取消对传统申请人和学生运动员的优先权，并用考虑班级等替代方案来吸引更多的黑人和拉丁裔学生，根据去年乔治敦大学的研究人员发现。排除这些偏好是一个极不可能的举措，因为学校在经济上依赖于它们。

研究人员表示，从种族转向社会经济地位可能比基于种族的方法更昂贵，因为虽然约三分之二的基于种族或种族的学生也属于低收入家庭，但所有基于经济地位被选中的学生都需要额外的经济援助来负担大学费用。

第四巡回法院在哈佛和北卡罗来纳案件的最高法院裁决前几周做出了裁决。这意味着最高法院有可能要求第四巡回法院考虑托马斯·杰斐逊案件，但法官们最终拒绝了上诉，并有效地结束了诉讼。

最高法院案件是Coalition for TJ v. Fairfax County School Board，23-170。

哈佛大学代理校长艾伦·加伯谴责了一幅在假期周末在社交媒体上传播的反犹太漫画，这一立场迅速表态，此前该校因未采取足够措施保护犹太学生而受到批评。

加伯在周二的声明中表示，这幅漫画描绘了一个阿拉伯人和一个黑人，脖子上被一个印有大卫之星的手勒住。这幅漫画是由声称代表哈佛关联团体的团体在网上发布的。