为什么杰克·多西可能会离开推特去斯克威尔（咳咳，Block）- 彭博社
Kurt Wagner
杰克·多西
摄影师：Eva Marie Uzcategui/Bloomberg
摄影师：Christinne Muschi/Bloomberg大家好，我是Kurt。杰克·多西可能有很多原因想要退出Twitter。但首先…
今日头条科技新闻：
- 东南亚打车巨头Grab的股票将于周四开始交易
- Meta移除了一个在推动Covid虚假信息的中国团体
- 美国加密初创公司在风险投资交易中超过了亚洲
他们不了解杰克
当杰克·多西于2015年回到Twitter Inc.担任首席执行官时，他同时经营的另一家公司Square Inc.的一些员工很快就认为Twitter是他“最喜欢”的公司。
Twitter是公开的，充满名人，而且经常出现在新闻中。而Square，以其销售点系统和相对不知名的Cash App服务，却不具备这些特点。
根据我与多名员工的对话，Square的员工认为，多西很快就会全职去Twitter，（当然，Twitter的员工也有同样的期待）。
六年后，这个想法最终被彻底驳斥，因为本周多西辞去了在Twitter的职务。周三，Square更改了公司名称为Block，这表明它正在超越支付领域，进军包括专注于区块链技术在内的其他多个业务领域。
这绝对不是每个人都预料到的。现在，多西的比喻性第二个孩子突然引起了他的全神贯注。而Square（Block！）有了一个新的身份，表明它是一家有更多增长空间的公司。
我仍然不确定多西为什么选择这个时刻离开Twitter，或者他的决定受到去年入股该公司的激进投资者的影响有多大。
但我不禁感觉——如果我们当时更仔细观察——就会发现一些迹象表明Square将成为最终的赢家。
最明显的是，多西是比特币狂热者。有些周他都在推特上谈论比特币。Square对比特币、加密货币和区块链技术有非常明确和公开的兴趣。它的市值也增长到了900亿美元，几乎是Twitter的市值的三倍。
有一段时间，多西一直对构建“公司中的公司”感兴趣。他曾担任华特迪士尼公司的董事会成员，我听说他一直希望Square不仅仅是一个支付应用。他钦佩迪士尼的模式，将主题公园、电影和商品等一系列业务线融合在一个统一的品牌下。
Square，现在是Block，为他提供了在金融世界中实现这一愿望的机会。该公司拥有一个小型企业卖家产品（Square Seller）、一个消费者支付应用（Cash App）、一个音乐流媒体服务（Tidal）以及多个比特币和区块链项目。它甚至拥有银行特许经营权。
Square可以让多西有机会实现他探索加密货币并试图重塑金融世界的雄心。最终，这可能意味着比280个字符能提供的更大的帝国。—Kurt Wagner
如果你只读一件事
按照硅谷亿万富翁的标准，David Baszucki 很低调。 Roblox 的共同创始人给人一种高中科学老师的感觉。他碰巧经营着全球最热门的元宇宙，有数百万青少年在其中。
这里有你需要知道的
Meta 让公司更容易宣传加密货币。 该公司放宽了一些在 Facebook 和 Instagram 上列出的广告的限制。与此同时，Meta 正在扩大其在硅谷的办公面积。
苹果失去了一位顶尖汽车工程师。 Michael Schwekutsch离开了，加入了一家名为 Archer Aviation 的飞行汽车初创公司。
WeWork 因为一种常见的会计错误而跌倒，这种错误困扰了许多特殊目的收购公司。该公司表示，由于其 SPAC 错误地将部分公开股票分类为永久性股本，将不得不重新说明过去的财务报表。
今年成为一个网络热门股票的电动汽车公司总裁表示他加入 Reddit 是为了在那里教育投资者。
最近被解雇的蒙特利尔银行金属和矿业组的初级银行家使用工作分享平台传播粗俗笑话和至少一张淫秽图片，这些在另一名员工投诉后的内部调查中被发现，据知情人士透露。
分发的照片之一被称为“木材”模因，描绘了一个坐在床上赤裸的男人，在疫情期间成为了一个流行的互联网模因。调查结果导致六名银行家离开了公司，还揭露了员工使用的恐同言论。
蒙特利尔银行的发言人将这一事件描述为“完全不可接受”，并补充说银行非常重视不端行为问题，并在员工升级后立即开始调查此事。
但与彭博社交谈的多名前蒙特利尔银行员工表示，这并不是粗俗笑话被传播的第一个案例，而且在某些方面，初级银行家的行为符合BMO高压采矿银行部门一直存在的文化。
阅读更多： 不当行为调查后，六名蒙特利尔银行家离职
多伦多金融区竞争公司的银行家，其中一些以前曾在蒙特利尔银行工作，将其采矿和金属团队描述为极具挑战性 —— 有时要求初级分析师和助理比其他银行做更多的工作。员工们整夜工作以完成交易文件，并在周末工作以满足截止日期。近年来，该银行明确鼓励初级分析师在周末至少休息一天，以管理过度工作的担忧。
据知情人士透露，该采矿和金属团队以前至少面临过一起类似的工作场所调查，该调查是由内部投诉引发的，并导致员工离职。
BMO在全球矿业行业交易中名列前茅，参与了一些备受关注的交易，包括Teck Resources Ltd.即将进行的$90亿煤炭部门剥离交易以及Newmont Corp.去年对Newcrest Mining Ltd.进行的150亿美元收购。
在这些交易的基础上，可以赚取数百万美元的费用，是加拿大商学院和工程学院的年轻、大多数是男性毕业生，他们在支持高级投资银行家的财务预测、演示文稿和交易文件上长时间工作。
总的来说，投资银行业务“工作时间长，压力大，自我和管理监督薄弱，”前投资银行家、Vlaad and Co.招聘机构首席执行官比尔·弗拉德说。
“理解可接受的专业行为似乎是公司在员工每周只在办公室两三天时努力管理的另一种组织工具，”他说。
一位之前在BMO矿业和金属团队工作过的人表示，尽管年轻银行家获得的经验一流，而且在该团队工作具有威望，但这可能是一个令人生畏的环境，初级银行家倾向于在团队中采用努力工作、玩得尽兴的文化以融入其中。
熟悉最近事件的人表示，传播那些笑话和表情包的银行家声称他们并没有打算恶意，他们的评论或行为是为了符合团队现有的文化和沟通风格。一位主管级别的银行家因此投诉而离职，但有几个人表示，鉴于初级员工的明显监督不足，他们很惊讶为什么没有让更资深的人离职。
蒙特利尔银行没有回答关于这种情况的具体问题。发言人凯利·赫克勒（Kelly Hechler）表示，未能达到“我们的尊重、包容和专业水准”的员工将受到“纪律处分，包括解雇”的处罚。
比亚迪股份有限公司在周日推出了其最昂贵的汽车，售价168万元人民币（23.3450万美元），这款高性能电动超级跑车将与法拉利公司等竞争对手推出的油耗高的汽车竞争。和兰博基尼。
比亚迪在上海举办的直播活动上表示，阳王U9最初将专门面向中国市场。比亚迪表示，这款汽车可以在2.36秒内达到每小时100公里（62英里）的速度，并达到309.19公里/小时的最高速度。