薪资谈判：由于新冠疫情，六分之一的美国工人没有薪资增长 - 彭博社

摄影师：大卫·保罗·莫里斯/彭博社财务结果疲软以及对新冠疫情的不确定性正在驱使一些公司取消明年的员工加薪——或发放比最初计划更小的加薪。

根据人力资源咨询公司威利斯·塔维尔·沃森（Willis Towers Watson Plc）上个月末的一项调查结果，约六分之一的美国工人在2021年将不会获得加薪。参与调查的705家公司中约三分之一表示，他们已减少了明年加薪的预算。

疫情迫使几乎每家公司重新考虑其薪酬计划，威利斯·塔维尔·沃森北美奖励业务负责人凯瑟琳·哈特曼表示。

“对于许多公司来说，减少薪资预算以及在某些情况下暂停加薪是保持竞争力和保持财务稳定的最可行选择，”她说。

参与调查的公司共雇佣了1430万名员工，他们表示，减少或取消加薪的决定主要源于对业绩疲软的预期和对成本的广泛担忧。大约一半的受访者表示，他们计划继续进行原定的加薪。

在困难时期，接近老板并要求更多的薪水似乎特别棘手，但这不应该成为阻碍，职业辅导公司SixFigureStart LLC的联合创始人卡罗琳·塞尼扎-莱文表示。

但她警告说，首先要做一些功课。弄清楚你的行业、公司和部门的情况，然后看看你自己的表现与之相比——这是她所说的许多人根本不做的基本研究。

“许多人没有掌握，因为他们过于专注于自己的工作，”Ceniza-Levine说。“但是当你想为加薪辩论时，那是你的工作。”

她说，最好的方法是提出一个有理有据和诚实的论点，同时“不要假设加薪是不可谈的，但也不要假设你一定值得加薪。”

无论发生什么，“你仍然需要与这些人合作，”她说。“记住这一点。”

在几次中等成功的游戏和电子商务创业后，黄峥生病并退休。曾经，这位年轻的企业家在家待了一年，思考他的下一步行动。

这位前 谷歌 工程师最终在2015年创办了拼多多，这是一家以超低价产品和大规模促销而闻名的电子商务平台。他迅速跻身全球最富有的人之列，净资产在2021年初达到715亿美元的巅峰。

像许多所谓的 疫情亿万富翁 一样，他的财富在短短一年内迅速崩溃，下降了87%。黄峥的下滑尤其明显，因为全球疫情放缓与中国对私营部门的突然打压同时发生。

观看：科技巨头和电子商务巨头Temu的拥有者黄峥，已成为中国首富。

然后发生了一件令人惊讶的事情：黄峥的 PDD Holdings Inc. 实现了复苏。虽然没有以前那么大，但稳步增长，其在Temu品牌名下的中国以外扩张帮助抵消了持续疲软的国内经济。

因此，现年44岁的黄已成为中国首富，依据彭博亿万富翁指数。他的财富达到486亿美元，取代了自2021年4月以来一直占据首位的中国瓶装水之王钟睒睒。

黄的显著崛起得益于中国在房地产危机转变为长期经济放缓后的消费习惯变化。他也是三年来首位登顶财富排行榜的科技巨头，此前政府对私营企业的压力使得像马云的阿里巴巴集团控股有限公司等竞争对手陷入困境。在此过程中，黄还因压低价格而遭到供应商的抗议，并为自己的员工设定了苛刻的工作时间表。

“马云和杰夫·贝索斯在他们的时代都是企业领袖，但时代已经改变，黄以一种不同的、较不显眼的方法取得了巨大的成功，”私募股权公司凯元资本的董事总经理布罗克·西尔弗斯说。

PDD的代表未对此作出回应。

数学天才

与马云这位从英语教师转型为阿里巴巴创始人的人物不同，黄代表了一种新一代的中国科技企业家，他们的职业生涯始于全球机遇。

在12岁时，他出色的数学天赋使他获得了进入精英的杭州外国语学校的机会，在那里他与中国政治和社会精英的孩子们同班。2002年，他从浙江大学获得计算机科学学位后离开中国，前往威斯康星大学攻读硕士学位。

毕业两年后，他回国帮助建立谷歌中国。他在2007年创办了自己的第一家公司，并在2010年将其出售，以创办一家新公司，帮助企业在阿里巴巴的淘宝或京东等网站上进行营销。当一次耳部感染使他在2013年退休时，他想出了拼多多的创意。

PDD“并不是让上海人觉得他们过着巴黎人的生活，而是确保安徽的人有厨房纸和新鲜水果，”黄在2018年接受《财经杂志》采访时表示。“目标不是便宜，而是让用户觉得他们得到了一个好交易。”

Temu时刻

黄在2020年辞去PDD首席执行官职务后，主要保持低调，并在2021年辞去董事会主席职务，因为北京开始打击中国的科技巨头。（他在一封股东信中表示，他正在追求个人兴趣，研究食品和生命科学。）

大约在那个时候，PDD——以及他的净资产——开始下滑。

但Temu，PDD在中国以外的产品，增强了公司的收入并支撑了其反弹。它在2022年9月推出时迅速登顶美国应用商店，针对对通货膨胀感到疲惫的美国人，提供便宜的无品牌产品，直接从中国发货。PDD去年报告的 收入 约为2480亿元人民币（350亿美元），比2022年增长了90%。

“在这种经济环境下，显然人们在寻找物超所值的商品，人们在寻找低价格，”GlobalData Retail的零售分析师Neil Saunders说。“所以这是像Temu这样的价值零售商大放异彩的时刻。”

所有这些，加上中国在2022年12月放弃清零政策，推动了PDD估值的激增。11月，该公司首次超越阿里巴巴，成为中国第二大互联网公司，此后两大竞争对手一直势均力敌。

惩罚性的工作时间

尽管如此，快速增长在国内外引起了关注。即使在2021年一名员工去世后对工作条件的调查之后，PDD仍然要求员工从早上11点工作到晚上11点，每周六天，加上加班。这是行业“996”文化的一种变体，像 字节跳动有限公司和阿里巴巴在北京的监管审查后已逐渐远离。

阅读更多：数百名招商局商人加入抗议Temu罚款

Temu的网站。摄影师：Lam Yik/BloombergTemu的超低价产品也导致一些商人和第三方卖家日益感到沮丧，他们认为这家电子商务巨头正在越来越多地压榨他们的收入。事情在这个夏天的一系列公众集会上达到了高潮，在其中一起事件中，数百名小供应商高喊口号在广州的一处Temu办公室外抗议他们所称的不公平处罚。

在其他地方，美国的小企业也注意到了Temu的快速增长。该公司目前利用一个贸易漏洞，允许向美国发送价值高达800美元的免税货物，通过从其在中国的仓库向个人美国人发送小包裹。游说者正在推动将这一门槛降低到10美元。

尽管如此，PDD仍然进行了激进的推广活动，包括在Temu上花费数百万美元进行30秒的超级碗广告。它在Temu网站上也有吸引人的横幅，包括其他内容：“像亿万富翁一样购物。

“Temu 目前完全是关于增长，”桑德斯说。“吸引人们到网站，让他们购物。然后如果他们变得更加上瘾，也许当我们稍微提高价格时，他们会变得更加宽容。所以我认为对 Temu 来说，这是一个土地争夺的时代。”

投资专业人士的主要任务之一是管理风险，而如今潜在的雷区清单很长。

从全球有争议的选举到中东和乌克兰的致命战争，再到在经历了一代人中最激进的中央银行收紧政策后处于十字路口的经济，投资者不得不在寻求回报的过程中走一条不确定的道路。