H-1B工人离开特朗普的美国，追寻加拿大梦 - 彭博社

维克拉姆·兰格内卡在孟买长大，在特拉华大学学习计算机科学，到奥巴马政府任期结束时，他在硅谷工作了将近六年。通过他在LinkedIn公司的软件工程师工作，兰格内卡获得了H-1B签证，这是一种针对高技能工人的临时签证，公司早在2012年就开始为他的绿卡申请提供赞助。但他有几十位来自印度的高级同事，他们已经等待了十年或更长时间的绿卡，仍然没有拿到。“有人说我需要等20年才轮到我，”兰格内卡回忆道。“还有人计算出需要50年——这基本上就是永远。”作为一个具有全球视野和需求技能的年轻人，兰格内卡没有理由让绿卡申请的不确定性定义他家庭的生活。在2016年初秋，他和妻子以及两个小男孩北上，移居加拿大。

他们在多伦多的头几个月主要是安顿下来并寻找不错的塔可饼。然后唐纳德·特朗普赢得了美国总统选举。兰格内卡的邮箱里充满了来自美国H-1B签证朋友和同事的消息，询问如何移民的建议。他没有逐一处理这些请求，而是注册了一个网站，MOVNorth.com——这是一个经典的编码命令，用于将数据从一个位置复制到另一个位置——并把所有信息都写在那里。他当然在LinkedIn上分享了这个网址，希望能帮助到一些人。在不到一年的时间里，他坐在多伦多时尚社区的一家光线明亮的咖啡馆里，打开了他MacBook上的网站。“那是我，”他笑着说，指着一张他穿着羽绒服和毛线帽的自拍，二者都沾满了雪，面带微笑，“冻得不行。”

去年七月，MOVNorth.com上线的头两天就获得了20,000次浏览。他迅速建立了一个论坛，让人们可以互相提问和回答，去年秋初还增加了付费墙，以鼓励人们加入社区。如今，该网站每月的浏览量高达100,000次——Rangnekar可以通过流量的激增来追踪特朗普的言论。大约有250人每年支付99美元以获得论坛的访问权限，几乎所有人都在积极寻求移民。他知道至少还有十几位工程师听从了他的建议，已经抵达多伦多。

Deepa Chaudhary和Vikram Rangnekar与他们的小儿子Dhruv。摄影师：Mark Sommerfeld为《彭博商业周刊》拍摄Rangnekar每天仍然收到电子邮件咨询，主要来自姓印度的工程师，他们都在寻找相同的信息。然后还有其他邮件，Rangnekar称之为“恶意邮件”。他调出一封主题为“无知的傻瓜”的样本。“你将通过让加拿大人更难找到工作来毁掉自己国家的经济，因此我们在美国停止了外国签证，”他读道。“我们正在重新成为一个自豪的独立国家。”

加拿大有反移民和所谓的极右派团体，但他们并没有在美国和欧洲获得同样的影响力。该国历史上一直欢迎移民以推动经济增长。现在，至少五分之一的加拿大居民出生在国外；在多伦多，这里有一个繁荣的印度社区，超过一半是外籍出生。“加拿大人不会给我发这些，”Rangnekar说，挥手指着屏幕。有时，加拿大人——总是很礼貌——写信询问工程师的涌入是否会伤害国家。他回复解释对他来说显而易见的务实现实：科技在文化和经济中的重要性日益增长，工作和财富的好处越来越集中在像多伦多这样的全球城市。简而言之，在他看来，移民涌入加拿大对每个人都有帮助。

H-1B 于1990年创建，是移民改革的一部分 由乔治·H·W·布什总统签署成为法律，同时还 创建了EB-5投资者签证——这是一个涉及库什纳公司的争议，寻求中国投资——以及多样性抽签，特朗普对此进行了攻击。今天， 估计有50万H-1B持有者生活在美国。没有人确切追踪有多少人放弃他们的技术签证，转而选择加拿大提供的永久居留权，但在特朗普总统任期的第一年，全球获得加拿大永久居留权的技术专业人士数量比2016年增加了近40%，超过11,000人。

几乎从一开始，H-1B系统就存在明显缺陷。外包公司用几乎不符合高技能标准的工作淹没申请池，抢走本可以分配给先进技术公司的全职员工的签证。H-1B签证的数量上限波动不定，但在每年四月初的五天申请窗口期内， 约有190,000人申请仅有85,000个名额——在奥巴马的最后一年， 236,000人申请了同样数量的签证。幸运的获胜者通过抽签选出。H-1B签证的费用对雇主来说 从1,710美元到7,700美元不等，具体取决于他们的规模以及对外籍员工的依赖程度。这些费用的一部分用于培训美国科学和技术工人，但 布鲁金斯学会的分析发现，总体而言，这些资金并没有流向对技术工人需求最高的领域，即美国人能够受益最多的地方。

Rangnekar在2010年获得了H-1B签证，但他与就业签证的历史可以追溯到2005年，当时他从特拉华大学毕业，想与两位前同学一起创办一家公司。美国没有创业签证，因此他们搬到了新加坡，四年后回到旧金山的TechCrunch50创业大会向投资者展示他们的产品——Socialwok，一个用于专业协作的前Slack社交平台。他们没有吸引到新的资金，但三人都获得了下一个最佳选择：一个有前途的工作机会。

Rangnekar在孟买遇到了他的妻子Deepa Chaudhary，他们在搬到新加坡之前结了婚。一旦他们在圣荷西附近定居，“我被加州的生活方式所吸引，”Rangnekar说。“工作环境、免费的食物、先进的健身房、在圣克鲁斯山的家。”然而，有一些事情阻止他们长期承诺。在新加坡，Chaudhary为Salesforce.com Inc.的慈善基金会工作，但当时与H-1B签证相关的配偶签证H-4禁止她工作。（2015年初发布的指南允许某些H-4持有者申请工作许可证，但 特朗普政府正在重新考虑该政策。）移民法 限制来自任何特定国家的人获得绿卡的数量，由于印度人获得 大约四分之三的所有H-1B签证，他们的积压问题日益严重。夫妻俩开始考虑他们可能去哪里：去新加坡、去柏林这样的欧洲科技中心，甚至去印度。然后一个朋友的朋友提到了多伦多。

在1967年，加拿大成为第一个采用积分制移民系统的国家。该国定期调整如何根据国家目标和研究成功融入的因素来评估申请者：工作邀请 曾经价值600分，但现在仅值200分。其他因素，如流利的英语或法语——甚至更好，两个都流利——这些年来 得到了更多重视。原籍国无关紧要。

在2016年，加拿大 提高了国家移民水平，每年新增30万名永久居民。去年，在与贸易团体协商后，创建了一个名为全球技能战略的项目，以便在短短两周内向某些类别的工作邀请者发放临时工作许可证，包括高级软件工程师。自该项目于6月启动以来，已有超过5600人获得了来自美国、印度、巴基斯坦、巴西等地的许可证。

多伦多的MaRS发现区。摄影师：Mark Sommerfeld为彭博商业周刊拍摄当他和Chaudhary决定搬家时，Rangnekar有一个创业的想法，旨在帮助开发者使用先进的编程接口，或称API，来构建应用程序，但他们都没有工作邀请。不过，至少对于加拿大来说，他们是受欢迎的申请者。站在他们租住的排屋明亮的厨房里，3岁的儿子正在啃草莓冰淇淋，他们解释了在圣荷西上网是多么简单，并使用加拿大政府提供的计算器，相对确定地判断他们将符合永久居留的资格。申请过程中最困难的部分是拍一张符合加拿大规格的照片。“她把照片发给我，我就想，‘这看起来还不错，’”Rangnekar说。Chaudhary打断了他：“我想，‘不！它必须像这样居中！’”

特朗普当选后，加拿大人会小心翼翼地问Rangnekar，“你怎么看他？”“我明确表明我站在哪一边，”他说。Rangnekar目睹了旅行禁令引发的大规模抗议、法律挑战，以及在特朗普的支持者中，热血沸腾的欢呼。那年2月，当一个白人男子走进堪萨斯州奥拉西的酒吧，喊道“滚出我的国家！”并枪击了两名印度工程师。

特朗普此后呼吁大幅削减合法移民，并特别指责H-1B系统从美国工人那里抢走工作。他还提倡采用类似于加拿大的积分制，但由于国会必须批准任何移民法的变更，因此很难看到美国能够复制加拿大系统的灵活性。

起初，当Rangnekar开始MOV North时，“人们的问题是，‘告诉我们关于加拿大的事，’”他说。“就这样。”他们想知道基本情况——工作、学校、雪。随着时间的推移，随着人们开始认真考虑搬迁，他们开始询问有关移民过程的详细问题。“我就像他们在另一边，”他说。现在感兴趣的话题包括如何进行加拿大要求的FBI背景检查指纹采集，以及获取前雇主详细工作经验信件的技巧。

Anand Iyer在圣荷西附近生活时偶然发现了Rangnekar在问答平台Quora上发布的关于MOV North的帖子。Iyer通过他在一家云服务公司的工作持有H-1B签证，并在硅谷拥有一套与妻子共同居住的房子，但等待绿卡的不确定性让他感到焦虑。“同样处境的朋友们不断提醒我们，如果我们的H-1B延期没有通过，我们可能在几周内就得离开这个国家，”他说。

这对夫妇最终卖掉了他们的房子，带着他们的2岁孩子搬到了多伦多郊外的密西沙加。Iyer仍然为同一家公司远程工作，但他减薪以反映较低的生活成本。税收较高，但政府提供更多服务，包括医疗保健和学前教育。Iyer所在郊区的独栋住宅和Rangnekar所在时尚社区的排屋挂牌价格已上涨至约90万美元（大约110万加元）——虽然不便宜，但也比湾区便宜。总的来说，Iyer发现他的生活质量有所提高。“硅谷竞争激烈得多，”他说。他在MOV North论坛上保持活跃，回答问题而不是提问。他的回答已经说服了他妻子的一些朋友，他们在绿卡停滞中，申请了移居加拿大。

MaRS发现区的同事们。摄影师：Mark Sommerfeld为彭博商业周刊拍摄在MOV North的早期，Rangnekar在白天忙于他的初创公司后，晚上照看网站。但随着问题数量的增加，网站所需的时间也随之增加。人们会发邮件感谢他——然后请求更多的帮助。“这激励了我，因为这告诉你你做得还不错，”他说。“很少有人给我写关于我的API。”他开始想知道MOV North是否可以成为他的主要业务。

就在几年前，可能吸引顶尖工程师的工作在多伦多并不多，但这种情况正在改变。谷歌、优步和亚马逊正在扩展他们的工程基地，加拿大政府也在向人工智能研究和像MaRS发现区这样的设施投入资金，这是一家科技孵化器，其初创公司截至2016年底已雇佣超过6000人。在其他加拿大城市也能找到工作。蒙特利尔是谷歌的人工智能研究实验室所在地，电子商务巨头Shopify Inc.总部位于渥太华，而社交媒体管理公司Hootsuite Inc.则是温哥华的本土明星，尽管Rangnekar交谈的大多数人对多伦多更感兴趣。

目前，美国和加拿大的移民政策差异为加拿大企业家创造了重大机会，以吸引那些本来会向南方寻找工作的员工。Bob Vaez在多伦多长大，在2000年代，Vaez在硅谷芯片制造商Nvidia Corp.工作，持有TN工作许可证，这是北美自由贸易协定下的一项条款，使加拿大专业人士能够轻松在美国工作。TN签证与就业挂钩，因此当Vaez决定创办自己的公司时，这就成了问题。“对我来说，这就是‘这是机会之地’，”他说。“接下来，我接到了公司律师的电话，像是‘你知道吗，你必须在五天内离开美国。’”他知道加拿大可能会更欢迎。Vaez的工程师父母是从伊朗移民来的，但他的阿姨在文化大革命期间作为难民来到这里。“我们有积分系统，但当人性受到威胁时，情况就不同了，”他说。

Vaez 回到多伦多，并共同创办了 EventMobi，该公司为会议和企业培训课程构建应用程序。他希望利用美国的不确定性，部分原因是与 MOV North 合作，开发 Rangnekar 正在构建的新招聘平台。一旦平台上线，公司将能够搜索申请者，而他的算法会根据相关技能和经验对其进行排名。“我是一个软件工程师。我只是寻找任何自动化某事的借口，”Rangnekar 说。他对这个行业非常了解——毕竟，他在 LinkedIn 工作了多年。他认为自己相较于传统招聘人员的一个优势是，注册他的网站的人已经表达了对加拿大的兴趣。到目前为止，已有数千人注册，所有人都表示他们想要移居。