世界的工人面临比机器人 apocalypse 更大的问题 - 彭博社

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世界的工人似乎处于困境：一项最近的研究发现，每个新的工业机器人会取代六名员工。自动化在从放射学到排球教练等领域不断上升。在依赖制造业的贫穷国家，工人尤其脆弱，因为他们的工作很快可能会被机器人取代。尤瓦尔·诺亚·哈拉里，新书人类简史的作者，在最近的彭博观点专栏中推测，出现了一个庞大而愤怒的“无用阶级”，依靠救济生活。

彭博商业周刊没有被监禁者。寻求庇护者占据了拜登承诺关闭的监狱美国正在用寻求庇护者填满臭名昭著的前监狱大学橄榄球需要向MLB学习一课销售比职业选手更多棒球棒的影响者兄弟们但是，如果工作正在被自动化消灭，如何解释日本的失业率为2.8%，这是世界上机器人化程度最高的国家之一？巴西、印度、墨西哥和土耳其的熟练工人短缺又是怎么回事？为什么美国雇主在四月底报告有600万个未填补的职位空缺——这是16年来的最高记录？

今天的大问题是工人太少，而不是太多。缅因州的帮助如此短缺，以至于州长在五月有条件地减刑了17名州监狱囚犯，部分原因是为了让他们能够找工作。摩根大通首席美国经济学家迈克尔·费罗利在一份研究报告中以“劳动力市场比生锈的螺母还要紧”作为标题。

在黑暗的一面，那些找不到工作的人现在感觉更糟，因为他们认为或者被告知这一定是他们的错，即使并非如此。在光明的一面，低失业率正在给政府和公司施加强大压力，帮助人们为未来的工作做好准备。

机器人可能会接管，但我们已经知道如何为此做好准备：应对今天工人短缺的措施在工人过剩的世界中也将是有用的。需求不断增加的技能在未来几十年中可能会变得更加宝贵。好消息是人类的需求是无限的：农民和工厂工人的孙子们成为了按摩师、语言治疗师和摄像师。他们的孙子们将做什么是完全不可预测的。

很容易看出无工作的世界叙事是如何流行起来的。已经有机器人无人机、无人驾驶车辆，以及可以将你的思绪翻译成南非荷兰语、阿尔巴尼亚语或阿姆哈拉语的手机。但麻省理工学院的领先劳动经济学家大卫·奥托尔表示，人们往往高估机器接管的速度和彻底性。“被建议的事情远远超出了我们目前的能力，这几乎是风险投资的营销，”Hover Networks Inc.的首席信息官马特·布西金同意道，这是一家位于纽约布法罗西塞内卡郊区的电话系统公司。在Hover，他说：“我们很高兴能得到一个不错的语音转录。”

如果机器正在取代工人，你会期望在统计数据中看到证据。但并没有。经济学家定义的劳动生产率是经济每小时（人类）工作的产出。理论上，当世界上最后一个工作的人在最后一个办公室关灯时，它将接近无限。但情况并非如此。从2007年到2016年，非农商业生产率增长平均只有1.2%，低于2000年至2007年的2.6%。

由于生产力疲软导致的劳动力短缺已被人口因素加剧。日本的劳动力正在老龄化。中国的劳动力开始缩减，这直接是其独生子女政策的结果。在美国，婴儿潮一代正在大量退休，会议委员会的北美首席经济学家加德·莱瓦农表示。 他预测，劳动力短缺将持续到2030年左右。之后呢？“我无法谈论非常遥远的未来。谁知道，也许人工智能会像人们所说的那样重要，”他说。“但我认为，就我们现在所处的情况而言，即使是适度的就业增长也足以继续收紧劳动力市场。”

劳动力短缺表现为技能短缺，因为雇主不仅需要人手，还需要人才。根据人力资源公司ManpowerGroup Inc.的调查，去年美国在经济合作与发展组织国家中技能短缺排名第九，落后于日本、印度、巴西、土耳其、墨西哥、希腊、澳大利亚和德国。“在全球市场所需的技能组合中，人才库相当小，”ManpowerGroup董事长兼首席执行官乔纳斯·普里辛说。

由于被轻描淡写地称为“技能不匹配”，失业或就业不足的人生活艰难。美国从1979年到2009年失去了800万个制造业岗位，自那以来恢复的岗位不到100万个。自2011年底以来，煤矿就业下降了42%。虽然未来在于知识工作，但今天开放的许多职位是护理员、汉堡翻转工、安全警卫等。对于美国男性而言，经过通货膨胀调整后的工资和薪金工人的中位数周收入现在与1980年代相比并没有更高。摩根大通首席执行官杰米·戴蒙指出，25至54岁适龄男性的劳动参与率“惊人”地下降。“这有问题，”他在6月6日与记者的电话会议上说。

工厂工作，随着高科技的发展，对一些人来说令人兴奋，但对另一些人来说却令人畏惧。密尔沃基的罗克韦尔自动化公司首席执行官布莱克·莫雷特表示，生产线工人被要求管理复杂的机器人系统。他说：“对一些人来说，他们在职业生涯末期能做的事情将受到严重限制。”

一种失落感弥漫。美国的临时劳动力——临时工、随叫随到的工人、合同公司工人、独立承包商、自由职业者——在20年内几乎翻了一番。根据2016年由彭博社（本杂志的母公司）和新美国基金会共同发起的工作、工人和技术转型委员会的报告，这并不是大多数工人所希望的生活。在所有收入群体中，“稳定和安全”的收入优先于“赚更多的钱”。“大多数美国人只想要一份能让他们养活家庭的好工作，”委员会成员、《乡下人的优雅》作者J.D.范斯写道。

对自动化的恐惧很大程度上源于它是人类劳动的替代品这一观念。它往往确实是。但它也可以是补充，赋予人们力量。想想锄头、钻机或人们在PowerPoint演示中使用的激光设备。在未来，那些能够将自动化转化为自身优势的人往往会受过更好的教育。他们会更好地驾驭技术浪潮，因为他们更具适应性。情况已经是这样：对于拥有博士学位的人来说，5月份的失业率微乎其微，仅为0.7%。

诺贝尔奖得主、在意大利和美国之间分时间的经济学家迈克尔·斯宾塞表示，他对中期持乐观态度。“简单、诚实的真相是，如果你谈论的是10年后的世界会是什么样子，很难知道，”他说。“人们最好的关注点是尽可能有效和无痛地进行过渡，而不是担心最终的结果是什么。”

正如斯宾塞所指出的，技术驱动的失业恐惧并不是新鲜事。1964年，一群科学家和活动家向林登·约翰逊总统发出公开信，警告称“网络国家革命”正在创造“几乎无限的生产能力”系统，这将使“贫困者、无技能者和失业者”被抛在后面。有些人被遗落了吗？是的，这令人担忧。但没有工作的世界？还要很长时间。