收18客工逾11万元回扣 公司董事判罚款缴罚金 | 联合早报

公司董事与他人串谋，向18名外籍客工收取超过11万元回扣，作为更新客工工作准证的条件。董事在罪行揭发后被控，被判罚款9万元，及缴付4万2000元罚金。

被告卢金发（68岁）面对18项抵触雇用外来人力法令的控状，他早前承认其中六项，余项交由法官星期四（7月24日）下判时纳入考量。

法官下判时指出，这些客工任由被告摆布，并处在会失去工作的阴影下。被告虽然没有前科，但他多年前就已向客工收取回扣，因此不能被视为初犯。

案情显示，被告事发时是WIS Holdings私人有限公司的董事，公司旗下包括清洁公司Weishen Industrial Services（简称WIS）。WIS负责为市镇理事会提供住宅清理和维修服务。

2015年，被告就参与收取回扣，当时一名在孟加拉的中介卡马鲁扎曼在安排孟加拉人到新加坡为WIS工作时，会向工人收取回扣当作酬劳。

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[涉嫌向多名外籍员工收取逾11万元回扣 清洁公司董事被控

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](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_06_06_863906) 其他涉及的同伙包括当时WIS的主管林崇森，及卡马鲁扎曼的两名亲友卡比尔和罗贝尔。

卡马鲁扎曼会向林崇森提供客工名单，后者则将名单发给罗贝尔。罗贝尔随之通知卡比尔，再由卡比尔向这些客工收取回扣，之后将款项给林崇森，由后者转交被告。

根据法庭文件，2020年12月，被告与四名同伙串谋，向WIS旗下的18名客工收取900元至7000元的回扣，作为协助他们更新工作准证的条件。五人一共向客工收取了11万2400元。

人力部接获有人涉嫌收取回扣后展开调查，并起获2万9350元赃款。被告至今也已向客工作出其余8万3050元的赔偿。

控方指出，这些客工的月薪为380元，要交出7000元就得花上至少19个月的工资。被告剥削弱势客工，向他们收取高额回扣，有必要给予阻吓刑罚，促请法官判他罚款至少9万6000元。

法庭文件显示，林崇森早前被判罚款8万4000元，卡比尔的案件还在审理，罗贝尔则已潜逃。

人力部强调，向外籍客工收取回扣是严重罪行，当局将毫不犹豫地对这些行为采取执法行动。怀疑被要求支付回扣的客工可致电64385122向人力部举报，或致电65362692向外籍劳工中心求助。

据早前报道，在另一起案件中，一名清洁公司的经理在七年里，向57名外籍员工收取近40万元回扣，被判坐牢24周。这是人力部至今为止调查的其中一起最大回扣案。（人名译音）