赴美工作的TikTok中国员工寻求税务补偿 | 联合早报

（华盛顿彭博电）知情者透露，短视频平台TikTok部分被调往美国工作的中国员工，因面临额外税负，要求公司提供相应税务补偿。

今年6月初，部分在TikTok美国办公室工作的中国员工首次接到通知，得就其收入在中国缴税。这意味着他们在美国缴纳联邦税和州税后，还得为同一笔收入在中国补税，税率最高可达45%。

据报道，涉事员工已要求TikTok承担超出中国税率上限的额外税款。知情者指出，若公司不介入，可能会影响中国员工赴美的积极性。

知情者透露，TikTok正与员工就此事沟通，并安排多场会议、与税务顾问的咨询，以回应相关关切。

目前，TikTok母公司字节跳动正加速调派中国高管调往美国，尤其是在电商业务板块，意图复制其在中国的成功。

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](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_07_08_972026) [特朗普称下周起与中国就TikTok交易谈判

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_07_06_965048) 虽然中国早已实施全球征税政策，但直到近年才开始严格执行。知情者说，TikTok今年更新了纳税政策，要求在美工作的中国员工遵守中国关于全球收入征税的规定，导致员工的税务负担大增。

迈思康律师事务所亚洲区副主席叶伟文认为，TikTok此举意在向中美两国表明它守法合规，尤其在TikTok美国业务前景未明之际，展现守法姿态可能成为企业自保的关键。