去年居民雇员实际薪金增3.2% 为疫情以来最高增幅 | 联合早报

去年我国经济增长高于预期，带动有盈利企业为员工加薪。2024年居民雇员名义工资增长5.6%，因通货膨胀趋缓，实际薪金增幅比前年显著增加，达3.2%，是自冠病疫情以来的最高增幅。

人力部星期三（5月28日）发布的《2024年工资报告》数据显示，受聘于同一雇主至少一年的本地公民和永久居民，包括雇主缴付公积金在内的整体工资增幅，从2023年的5.2%，增加至去年的5.6%。实际薪金增幅达3.2%，高于通胀率，也显著高于2023年的0.4%。 

2024年全年整体通胀达2.4%，低于2023年的4.8%。

尽管有赚钱的企业维持在高位，但同比稍减至80.8%，且各领域盈利表现不一。从事房地产服务、建筑和批发贸易，有盈利的企业数量减少，而赚钱的制造业企业则增加。

人力部提醒，在全球贸易紧张局势下，制造业和批发贸易等依赖贸易的行业，未来一年有盈利的企业比率，可能会下降。

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近八成企业调涨雇员薪资 但涨薪幅度略减

企业盈利表现向好，让更多雇主愿意为员工加薪。去年有近八成或78.3%的企业，调涨雇员薪资。这个数据比前年的65.6%显著增加。不过平均涨薪幅度，则从2023年的7.2%略减至6.6%。另有18.5%的雇主没有调薪。

企业减薪和减薪幅度皆走低，去年有3.2%雇主减薪，但比2023年的6.5%少；减薪幅度也从6.2%，降至3.6%。

基层雇员工资增幅最高达5.8%

去年各个行业及不同级别的雇员都取得薪资增长。其中非管理层或非执行级别的基层雇员，及初级管理人员去年工资增幅分别有5.8%和5.6%；高级管理层增幅则是5.1%。薪资增幅最高的行业为行政和支援服务，达8.7%。

人力部是在去年11月至今年4月，向超过6000名聘请至少10名雇员的私人界雇主展开调查，这些雇主聘请接近59万名就职至少一年的全职居民雇员。

我国经济去年全年增长4.4%，优于原先预期。在美国宣布加征关税后，贸工部在今年4月把全年经济增长预测从1%至3%，下调到零至2%。至于全年核心通胀率和整体通胀率，则预计平均落在0.5%至1.5%之间。

展望未来，人力部指出，地缘政治紧张局势和全球贸易不确定性带来的下行风险，已对企业信心造成压力。根据人力部今年3月的调查，未来三个月计划为员工加薪的企业下降至22%。

“这些趋势表明，与2024年相比，2025年的名义工资增长可能会有所放缓，尤其是在制造业和批发贸易等依赖贸易的行业。”