存款千万可内推子女名企实习 兴业银行道歉 | 联合早报

兴业银行此前推出针对大额存款客户的增值服务，称可推荐客户子女到知名企业实习。这一消息在互联网引发特权争议后，兴业银行道歉，并称已暂停该项目。

兴业银行总行星期二（5月27日）下午回应称，该行私人银行部推出菁英企业实习计划，引发公众关切和媒体报道。该行对该项目在推广中表述不完整造成的误解，深表歉意。鉴于该项目引起争议，经审慎评估，已暂停该项目。

此前网民发现，兴业银行私人银行在微信公众号发文称，“2025菁英实习计划”正式启幕，可以为高净值客户子女量身打造实践机会。其中不乏摩根大通、摩根士丹利、高盛、中金资本、谷歌、微软、字节跳动、中信建投等。

报名条件为，“非该银行私行客户需新增行外资金1000万元人民币（178万8000新元）以上，该银行存量私行客户需新增行外资金500万元以上”，并且要求实习期内资金不得转移。

据《21世纪经济报道》，兴业银行这一项目私人银行部面向高净值客户提供的增值服务，委托第三方机构执行。

第三方机构通过公开渠道，收集优质企业的实习岗位信息，推荐给客户，并为客户提供职业能力评估和培训辅导等服务，帮助申请人更好地匹配实习岗位需求。申请人是否可获得实习机会，由面试企业最终决定。

字节跳动、中信建投证券都在星期二澄清，称实习岗位的录用均需符合公司相关业务的招聘需求。中信证券也发声明称，公司未与任何其他第三方建立任何形式的内推简历合作关系，不存在“保过”、“付费内推”等获得实习机会的方式。