求职援助计划上线月余劳发局批准逾千份申请 | 联合早报

旨在协助非自愿失业者重返职场的技能创前程求职援助计划自4月15日启动以来，劳动力发展局已批准超过1000个申请。加入计划者陆续展开觅职活动争取所需积分，以领取总额最高6000元的援助金。

技能创前程求职援助计划（SkillsFuture Jobseeker Support Scheme）有多达13项求职相关活动。求职者一旦完成指定活动，如更新履历、参加职业展、上职业辅导课程，以及应征工作等，即可获得一定积分，累积每月所须积分后，才可领取相关月份的援助金。

援助金通过PayNow支付 须完成积分后领取

援助金会在求职者达成积分要求后的三至四个星期内，汇入身份证号码绑定的PayNow账户。

非自愿的失业情况涵盖被裁员、公司歇业、因疾病、受伤或意外而被解雇或终止劳动合同。援助计划对象不包括自雇者和平台人员。 

劳发局发言人星期四（5月22日）答复《联合早报》询问时，透露了这项计划的进展。

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](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_04_16_753226) [求职援助大使派驻六地点 协助非自愿失业者申请财务援助

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_04_15_752851) 劳发局发言人提醒，公众通过求职援助计划网站提交申请时，须提交可证明非自愿失业的文件，例如正式的解雇信，或与前雇主的电子邮件记录，以证明是资方终止了雇佣关系。

发言人强调，若没有非自愿失业的证明，而仅提呈辞职信、薪水单或公积金转账记录，有关申请将无法获得批准。

雇主应配合提供文件 支持求职援助申请

“我们鼓励雇主支持这个流程，为前雇员提供他们申请技能创前程求职援助计划时，须提交给劳发局有效的文件，并在劳发局接获申请而向公司查询时，及时回复。”

要领得最高6000元的援助金必须满足一定条件，包括申请者须满21岁，还须在申请援助金的前12个月内在本地受雇至少六个月、总月入不超过5000元，以及房屋年值不超过3万1000元。申请者没有年龄上限，已达退休或再就业年龄者同样可申请。

为期六个月的援助金将以分期和递减方式派发，符合条件者第一个月可领最多1500元。前三个月的积分要求为10分，之后三个月为至少五分。求职者若在期间找到新工作，下一个月就不能再领援助金。

求职者受益于职业导师辅导 协助重返职场

现年27岁的求职者希金（Syikin，化名）在一家公司担任行政人员七年后，去年9月被裁。她失业后积极寻找新工作但未能成功，于是在今年2月联系劳发局职业联系站，希望获得更多求职援助。

希金在劳发局高级职业导师叶郁芳的指导下，完善个人简历，更好地突出相关技能和经验。她要求加入求职援助计划的申请已获批，也积极参与求职活动争取积分，目前正等待援助金派发。

另一名非自愿失业者戴安娜（Dyana Nusantry，36岁）的申请同样获批准，在接受劳发局职业导师的就业辅导后，她近期已在一家建筑环境公司找到新工作。虽然这意味着她失去领取援助金的资格，但能在求职超过半年后重返职场，对她更为重要。

欲知有关计划的详情，公众可浏览go.gov.sg/jobseekersupport。