美企减少招聘大学毕业生 数据揭示求职寒冬 | 联合早报

（华盛顿讯）美国经济的不确定性导致企业减少招聘，美国应届大学毕业生找工作愈发困难。经济师警告，这可能是美国整体劳动力市场出现问题的早期信号。

《金融时报》报道，招聘平台Handshake在2024年7月至2025年4月中旬发布的职位数量，比上一学年同期下降了15%。

就业网站Indeed发布实习岗位的速度也降至冠病疫情高峰以来的最低水平，而实习岗位是应届毕业生进入职场的重要途径。

荷兰国际集团（ING）首席国际经济师奈特利警告，毕业生招聘放缓可能是整体劳动力市场出现问题的早期迹象，因为企业“首先放弃的就是招聘初级人员”。

美国全国大学和雇主协会去年8月和9月调查的雇主曾预测，企业今年招聘的毕业生将比2024年多7.3%，但到了今年3月，这一预期已降至0.6%。

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](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_05_07_758343) 美国劳工统计局数据也显示，美国今年前三个月的新入职员工只占总就业人数的3.4％，是十多年来最低的一次。

非营利组织Burning Glass Institute经济研究主任伯杰说，美国劳动力市场正处于“冻结”状态，企业同时减少招聘和裁员，使得初入职场的年轻人更难找到工作。他说：“已经有工作的员工相对安全，觅职者则面临更严峻的环境。”