马国商家不满强制为外劳缴2%公积金 | 联合早报

（吉隆坡综合讯）马来西亚部分商家不满政府拟强制雇主为外籍员工缴纳底薪2％的公积金，并指新加坡早已废除类似的措施，马国此举将增加企业营运成本，并削弱国家在劳工市场及吸引外资方面的竞争力。

不过，经济学者认为，新马两国的外籍员工情况和人力资源架构不同，不能一概而论。

马国财政部上个月在国会下议院提呈2025年雇员公积金（修正）法案一读。根据法案，雇主与外籍员工的公积金缴纳率各为2%。新措施预计今年第四季生效。

这项新措施引起马国商界反弹。一些商家认为，新加坡去年已关闭所有外籍员工的公积金户头，马国不应该“开倒车”，实施类似政策。

不过，马国经济学者、工艺大学管理学院副教授南达古玛指出，新马两国的情况完全不同，商家不能因为新加坡取消有关政策，就认为马国也不应该落实。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_10_23_715429) 《东方日报》报道，南达古玛受访时说，新加坡的外籍员工有许多是从事高附加价值及高收入的行业，而马国的外籍员工则大部分属于低收入行业，这就是马国要落实这项措施的原因之一。

他也说，新加坡政府取消强制企业为外籍员工缴纳公积金的政策后，仍让雇主选择为外籍员工提供其他形式的福利和退休计划，借此吸引和留住人才，这与马国的人力资源架构是有差异的。

他补充说，为外籍员工缴纳公积金并非新政策，澳大利亚、德国、法国和印度等国家都已实施多年。他也认为，马国政府此举对国内各领域的影响微乎其微。

新加坡中央公积金局2023年3月宣布，公积金制度是为了协助新加坡公民和永久居民安心退休，因此约30万名非新加坡公民和非永久居民必须在2024年3月31日前关闭公积金户头。