交流站：是“乐龄”还是“苦龄”? | 联合早报

《联合早报》于2月22日及3月22日分别刊载副总编辑王彼得先生的两篇大作:《老之将至，我的快乐我做主》及《我70多了，老板你还会请我吗？》 ，文中论述年长者的现实生活困境与百般无奈的心声，确实触动年逾半百的国人的深层体悟与再三反思。

随着科技的迅速发展，日新月异的大环境变迁，令年长者倍感困扰与不安，这也直接或间接影响国人的幸福感，产生孤独和焦虑情绪。年长者若因自身条件限制，再加上社会支持不足，而陷入觅职的困境，将倍感孤独与无助。

故且不论工作性质或薪酬高低，健康的年长者在一定程度上，确实可“用工作抵御孤独”，从中维持尊严、增强自信。与此同时，也能尽己所能回馈社会，于己于国乃双赢。

我认识一位年逾80的女士，她健康且生活上有女佣陪伴，平日除了参加联络所的康乐活动、会馆的歌唱班外，还希望能有一份工作。她强调无须薪酬，能工作便是福气，否则只有“吃饱等死”。另有一位70多岁大专毕业的健康男士，从政府公务员一职退休后，至今仍处于失业状态，虽然生活不成问题，但失落感油然而生，于个人和国家而言，都是一种浪费。

一直还想工作的健康年长者，不仅须要努力学习，增强本身的职场能力，也需要社会的支持与认可，才能当个积极的“乐龄”一族。当然，若退休后不想再工作也无可厚非，纯属个人选择。

此外，健康状况和生活选择的自由度，也是决定“乐龄”还是“苦龄”的关键因素。今年的《世界幸福报告》显示，我国得分虽然略有增加，但别人进步更多，导致在147个国家中排名第34位，较去年下降四位。这一表现或许与部分年长者在生活选择上的自由度不足有关。我们当重视年长者的就业问题，以加快提高幸福指数。