职位空缺过去一季增加 七成面向本地居民 | 联合早报

本地职位空缺在过去一个季度有所增加，去年12月的职缺达7万7500个，比9月的6万1500个多，七成主要来自聘用本地居民的领域。

这包括资讯与通信、金融与保险服务、医疗与社会服务等专业领域。招聘的职位有财务分析师、销售与业务发展经理和系统分析师等。

职缺对求职者的比例因此从去年9月的1.32，增至12月的1.64，但低于2023年12月的1.76。

人力部星期三（3月19日）公布2024年第四季《劳动市场报告》时指出，本地劳动市场短期内料继续扩大。当局进行的调查反映，有意在接下来三个月招聘的雇主增加，比率从去年9月的约43%，增至12月的约46%。

报告说：“然而，如果全球贸易紧张局势加剧，导致国内经济增长放缓，劳动市场的需求可能趋软。”

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[调查：求职挑战大 仍有近七成雇员想换工作

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_01_17_733600) 新加坡金融管理局星期三发布经济师调查报告。经济师认为，我国全年经济增长有可能落在2.5%至2.9%的范围。我国去年全年的经济增长为4.4%。贸工部预测，新加坡经济今年全年增长1%至3%。

人力部提醒，由于我国劳动参与率高，居民就业增长在更长远的未来将趋缓，企业必须加紧提高生产力，对全球人才和投资保持开放态度。

根据人力部提供的数据，我国公民劳动参与率，从2014年的65.6%，增至去年的66.4%，高于其他发达国家如英国（63.3%）、美国（62.6%）和德国（61.6%）。

我国2.9%的公民失业率，也比其他发达国家如加拿大（5.4%）、英国（3.7%）和美国（3.6%）低。