【国会】颜晓芳：大学毕业生就业调查 半数未受雇者已接到工作邀约 | 联合早报

毕业六个月后未受雇的大学生中，约一半已收到工作邀约。其中，三分之二即将开始上班，其余则因不同原因婉拒了工作邀约。

本地五所公立大学2月底公布各校2024年应届毕业生的就业情况后，大学生整体就业率下滑引起议员关注。

教育部兼人力部政务部长颜晓芳星期五（3月7日）在国会回答议员口头询问时强调，毕业生就业调查只提供了大学生毕业六个月后的一个概况。事实上，注明未受聘的大学生中，约一半其实已接到工作邀约。这个群体中，约三分之二即将开工，三分之一的人则因不同原因婉拒了邀约。

“情况没有我们（从调查中）看到的那么简单明了。我们会继续努力协助每名毕业生，找到能满足自己期许的工作。”

颜晓芳说，劳动市场在冠病疫情后的2021年和2022年强劲复苏。相比之下，去年的劳动市场持续紧缩，招聘需求较低，就业机会较少，一些毕业生可能需要花比较长的时间找到工作。这些都可能是2024年毕业生就业调查中，全职就业率下滑，失业率上升的导因。

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[去年本地大学毕业生全职就业率跌至79.5％

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_02_25_741693) [各校毕业生起薪均上涨 会计商学整体就业率较高

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_02_25_741723) 她补充，过去10年，25岁至29岁的公立大学毕业生就业率整体稳定。去年受雇毕业生中，95％是全职工作，长期失业率属于低水平。这也意味着，毕业生没有遇到长期找不到工作的问题。

颜晓芳指出，基于经济和劳动市场的周期性，一些领域的就业率出现波动是预料中的事。教育部会继续和政府机构合作，留意相关发展，了解是否有更长远的趋势。教育部也会和贸工部及人力部定期检讨不同领域的预估发展，并在考虑大学生毕业后的就业情况、国家人力需求和学生兴趣后，调整每个大学课程的收生率。

陈振声：确保毕业生都掌握所需技能

教育部长陈振声回应议员提问时说，对我国而言，要追求的不是每年培育出多少名毕业生。更重要的是确保毕业生，无论毕业自大学或理工学院，都掌握了所需技能、找到好工作。

他也提到，理工学院或大学本科生的课程耗时约三四年完成。因此在设计课程时，不能只回应短期趋势，只关注市场一两年内所须的技能，而是要考虑到未来五到10年的需求，甚至协助毕业生掌握相近技能，胜任未来的新工作。