【CDL内讧】绕过提名委员会 任命两新独董成导火线 | 联合早报

针对城市发展就任命新独立董事的问题所产生的一系列事件，城市发展执行主席郭令明认为，这是他长子、城市发展总裁郭益智与一些董事“事先策划”的行动，试图剥夺他作为执行主席的实质权力。

他强调，他会与杨烈国等董事会成员致力于维护公司的最高标准治理。

除夕晚上8时许任命两名新独董

郭令明星期三（2月26日）发表公开信指责郭益智企图“夺权”，并在信中披露争议焦点始于1月28日农历新年除夕的两名新独立董事任命。

他说，当天晚上8时许，公司秘书向董事会发送一封电子邮件，内容是两名董事李异祯和邓爱爱提名了两名新的独立董事。但郭令明质疑在没有进行适当审查情况下，急于批准任命新独董的紧迫性。

他也说，提名委员会主席张永畴对这些提名“完全不知情”。李异祯声称，“紧迫关注问题”是匆忙任命的理由，却未能提供具体细节。

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](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_02_27_742213) 李异祯是于2021年1月被委任为城市发展独立非执行董事。他在会计和金融领域有超过35年的从业经验，曾担任毕马威（KPMG）新加坡的审计合伙人。目前，他也在康福德高（ComfortDelGro）任独立非执行董事。

邓爱爱于2022年1月被委任为城市发展的独立非执行董事。她是贝克麦肯思国际律师事务所（Baker McKenzie）的前主管，自1996年就效力于这家事务所，直到2023年7月退休。据公开资料，邓爱爱也是新加坡旅游局的董事和新加坡国际港务集团（PSA International）董事会成员之一。

郭令明曾下令取消所有董事面试

郭令明指出，他曾下令取消所有董事面试，并强调透明度和遵守公司治理规范的必要性。但李异祯仍在1月31日召集的董事会会议中，试图强行推动拟议的董事任命。

2月5日，城市发展董事会收到法律建议，指新董事任命绕过提名委员会，违反公司治理准则。这事披露后，将会影响公司信誉和引发揣测等。

尽管如此，2月7日，董事会会议如期举行。郭令明说，会议没进行投票。不过一份关于任命两名新董事的书面董事决议在数小时内发出并获得批准，绕过了提名委员会。

城市发展于2月7日宣布，委任杨玉芳和黄素燕为独立非执行董事。根据城市发展网站，前者拥有会计背景，在财务、审计和财资管理方面具有丰富的专业知识；后者在企业战略、组织变革、人力资本及领导力发展方面拥有丰富经验。　

郭令明认为，此举表明他的儿子与其他董事为巩固控制权进行了有预谋的策划与行动。

“我别无选择，只能在2025年2月8日发送电子邮件，要求解除郭益智的集团总裁职位。他绕过良好治理，以非常规手段任命两名新董事来巩固权力，这是他一系列失误中的最新一个。”

重组后董事会反对郭令明解雇郭益智

2月9日，由李异祯领导的重组后董事会，反对郭令明解雇郭益智的意图。

郭令明认为，解散现有提名委员会，并以提名和薪酬委员会（NRC）取代它，是“蓄意排挤独立监督，让多数派团队不受限制地控制城市发展领导层和决策”。

这样的重组行动将主要管理人员的推选完全置于郭益智团队的自由裁定权，并允许任意任免董事会成员。

他也认为，这个行动剥夺了他作为执行主席的实质权力。因为尽管他拥有数十年的机构知识，但根据准则，他无法在新成立的提名和薪酬委员会中担任职务。

郭令明宣称，他和包括经济发展局前主席杨烈国在内的董事会部分成员，坚定地致力于维护最高标准的治理和问责制。

《联合早报》就此事询问杨烈国，但他不予置评。