政府与求职平台合作 推出线上工作经历认证平台助力求职者和雇主 | 联合早报

政府与求职平台Jobstreet by SEEK合作，让求职者和雇主在工作经历认证平台SEEK Pass上，展示或获取可靠的求职信息，从而帮助双方更顺利地找到合适的工作和人才。

人力部、精深技能发展局与Jobstreet，星期二（2月11日）发表联合文告宣布合作，在本地携手推出线上工作经历认证平台SEEK Pass。这个平台由Jobstreet的母公司SEEK，率先在澳大利亚推出，至今在亚太地区已有300多万人使用这项服务。SEEK总部设在澳洲墨尔本。

为符合本地的劳动市场需求，SEEK Pass将整合“职业技能护照”（Careers & Skills Passport）中的工作经历信息。人力部和精深局是在2024年11月推出职业技能护照，内容包含政府认证的技能、工作经历、教育背景，和相关证书记录。

目前，SEEK Pass仅接入工作经历的信息，精深局未来将公布更多关于职业技能护照的详情。  

精深局局长陈谷炎指出：“精深局与Jobstreet的合作，将帮助新加坡人更积极地根据自身职业技能，规划职业发展。未来，我们也期待与Jobstreet等更多私人合作伙伴携手，推动技能导向的招聘模式。”  

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_03_27_672691) [我国去年总就业人数增长放缓 裁员人数减少

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_01_28_736000) 人力部副常任秘书陈艺康则提到，政府的职责是强化数据基础设施，并创造有利条件，“但我们也需要Jobstreet这样的合作伙伴不断创新，推出新工具和服务，更好地满足雇主与求职者的需求”。