美联邦雇员担心遭开除 工会吁拒绝政府“自愿离职”计划 | 联合早报

（华盛顿综合电）美国联邦政府雇员须决定是否接受政府安排，要么自愿辞职以继续领取八个月的薪酬，要么面临被立即解雇的风险。联邦雇员工会促请雇员拒绝这项可能不合法的提议。

白宫人事管理办公室星期二（2月4日）发电子邮件说，如果联邦雇员在星期四（6日）之前主动辞职，可以在9月30日之前继续留任，并保有工资和福利待遇，且无须在职场办公。

白宫消息人士透露，已有至少4万人接受这项安排，约占230万名政府文职人员的2%。白宫官员此前估计，会有5%至10%的联邦雇员自愿辞职，可为联邦政府每年节省1000亿美元（约1351亿新元）。

如果联邦雇员拒绝在星期四最后期限前主动请辞，可能立即遭解雇，而且没有补偿。人事管理办公室说，由于政府正在考虑重组机构和重新划分员工类别，就算雇员用辞职换取暂时留任，也无法确保他们的职位或单位能够保留。

这次改革行动由掌管政府效率部的富豪企业家马斯克领导，旨在达到总统特朗普精简联邦政府规模的目标。马斯克说，这对联邦雇员来说是好机会，他们可以享受一直想要的假期，同时照常领取全额薪水和福利。

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](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_02_06_737594) [特朗普废除多元与包容政策 下令DEI员工休假等候解雇

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_01_24_735229) 联邦政府雇员联合会主席凯利驳斥称，这只是“未经选举（加入政府）的亿万富翁及其走狗的花言巧语”，联邦雇员不应被误导，这项计划没有资金支持，也不合法，更缺乏保证。联合会正就政府这项计划在马萨诸塞州提起诉讼，法院定于星期四举行听证会。

美国人事管理局一名员工告诉法新社，联邦雇员并不信任政府的提议，对自己面临的选择也感到茫然。

负责管理联邦财产的联邦总务管理局也计划把所有项目和人员的总支出削减50%。一名员工说，管理局现在一片混乱，大家赶着从工作电脑上删除个人文件。国家海洋和大气管理局的一名员工则说，同事们认为无论接不接受提议，都可能失去工作。

官员担心削弱情报收集和分析能力 特朗普拥护者上任或编造情报

收到白宫人事管理办公室通知的还有五个情报机构，分别是中央情报局、国家情报总监办公室、国家安全局、国家地理空间情报局及国家侦察局。

一些前情报官员担心，这项计划可能造成资深情报人员流失，削弱美国情报收集和分析能力，而填补空缺的可能是特朗普的忠诚拥护者，他们可能编造情报，以支持特朗普的观点和政策。

特朗普上台半个月里采取的一系列措施引发争议，全美十几个州的数千名民众于星期三（5日）上街抗议，反对特朗普政府大规模驱逐移民、抨击多元化倡议，以及限制跨性别者权利。

密歇根州首府兰辛的抗议活动已超过48小时。民主党籍州代表莱茵甘斯说，这是忍无可忍的人民为保护所有人而组织的，之后还会有更多行动。在得克萨斯州奥斯汀，示威者聚集在州议会大厦外的草坪和人行道，高举“人民拒绝2025计划”的抗议标语。