理工毕业生就业市场冷热不均 卫生科学和人文领域强劲 | 联合早报

尽管去年理工学院毕业生的整体就业率有所下降，但不同科系的就业情况不一。其中，卫生科学和人文与社会科学系学生就业强劲，工程、资讯与数码科技等科系的失业率则相对较高。

多名国会议员星期二（2月4日）在国会上，就理工学院毕业生的就业前景提问。教育部长陈振声回应时说，就业率受经济和劳动市场等状况影响，每年都会出现一些波动。

他指出，工程、资讯与数码科技系毕业生的失业率较高，可能是受行业周期性的变化影响，例如科技业近期表现下滑，导致招聘需求减少。  

“更重要的是，除了周期性波动，我们还须继续观察和应对那些可能影响毕业生就业能力的长期趋势。”

理工学院毕业生起薪 中位数增百元达2900元

五所理工学院今年1月联合公布的2024年毕业生就业调查显示，在投入职场者中，有87.5％的人在毕业或完成全职国民服役后的半年内找到工作，比2023年的92.7％来得低，其中54.6％从事全职工作，同比减少五个百分点。不过，理工学院毕业生的起薪中位数增加100元，达2900元。

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[新工大毕业生近九成半年内就业 月薪中位数增至4000元

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_09_13_707016) [理工院毕业生就业率下滑约五个百分点

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_01_14_732966) 陈振声说，一些毕业生虽获得录取，但因各种原因拒绝，包括认为工作与生活缺乏平衡，或薪酬未达预期。“我们会继续观察这种趋势是否持续，以及是否会对毕业生的就业结果产生长期影响。”

陈振声：定义不同 难精准判断“未充分就业”人数

国会反对党领袖毕丹星（阿裕尼集选区）对理工学院毕业生“未充分就业”（underemployment）的情况补充提问。陈振声说，从国际劳工组织到新加坡全国职工总会，不同行业和组织对“未充分就业”的定义和衡量方式各不相同，因此难以精准判断有多少人处于未充分就业状态。

一般上，“未充分就业”除了指从事兼职工但愿意且能够从事额外工作的人，也可能包括雇主没有充分利用员工的能力，或根据员工的能力支付薪酬。不过，由于这涉及主观因素，这种情况较难衡量。

陈振声说，长期趋势显示，有更多理工学院毕业生选择继续升学，这是积极的发展。至于投入职场的毕业生，不论是工艺教育学院、理工学院或大学背景，关键是确保他们能找到满意的工作、获得良好的薪资，并在职业道路上有良好的发展。

他提到，理工学院将继续与行业伙伴紧密合作，为学生提供所需的热门技能，确保课程紧跟市场需求，并提供优质的实习机会，以提升就业竞争力。