为获更多外籍劳工名额 11人涉虚报雇佣资料被捕 | 联合早报

人力部展开扫荡行动，逮捕11名涉嫌虚报雇佣资料的建筑公司董事与个人。另有16人因类似罪行，也正在接受调查。

人力部官员于星期二（1月21日）突击37个地点，被逮捕的11人涉嫌虚报建筑公司雇佣员工资料，触犯雇用外来人力法令。

落网的其中五名新加坡公民年龄介于42岁至57岁，担任八家建筑公司的董事。另外六人包括四名新加坡公民和两名永久居民，他们涉嫌教唆五名建筑公司董事虚报雇佣资料。

涉案的建筑公司被指为没有雇佣关系的新加坡公民和永久居民缴交公积金，以符合条件来获得更多外籍劳工名额。被捕的公司董事疑似主动接触目标，以金钱奖励换取他们的个人资料，来虚报他们是公司员工。

根据建筑业的相关条例，一家公司每聘用一名薪金不低于薪金门槛（Local Qualifying Salary）的本地人，才能聘用五名持工作准证的客工。

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](https://www.bdggg.com/2023/zaobao/news_2023_05_21_608454) 人力部的文告指出，申请准证时虚报资料者一旦被定罪，可被罚款最高2万元或监禁最长两年，或两者兼施。违法的雇主可能无法再聘用外籍员工，准证申请者也或被禁止在本地工作。任何人若提供个人资料给雇主当做“幽灵员工”来缴交公积金，以符合准证申请条件，也可能被提控。