工人党聘商业机构筛查潜在候选人 观察家：回应两议员辞职事件 | 联合早报

工人党负责选举事务的内部委员会，已聘请商业机构对潜在候选人进行筛选和品格审查，以协助即将到来的大选部署。这相信是本地政党首次对外公开聘用商业机构，对可能上阵人选进行背景筛查的做法。

国会反对党领袖、工人党秘书长毕丹星在1月11日举行的工人党党员论坛上发言时也说，这些措施并非万无一失，也无法保证个人过去的所有过失都能被揭露，但工人党将为此尽最大的努力。

毕丹星在题为“迈向2025年大选”这场党员论坛上的发言节选片段，星期五（1月17日）晚间在工人党网站上发表。

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毕丹星在发言中强调团队合作至关重要，重申取得国会三分之一议席的目标，以及表示会派出混合新老面孔的团队参选。他呼吁党员发动更多人加入义工行列，也提醒他们在公共场合须言行得体。

长期观察本地政治的新加坡管理大学杨邦孝法学院副教授陈庆文受访时告诉《联合早报》，他相信工人党是首个公开聘用商业机构筛查可能上阵人选的政党。“这可能是对2020年当选的两名议员得辞去议席的特意回应，尝试表明工人党正在实施更严格的候选人审查和甄选过程。”

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](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_01_01_730157) [各党忙整队 新星纷涌现

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_12_23_727728) 智库铄翼国际事务高级分析师穆斯塔法博士（Mustafa Izzuddin）则说，工人党日益被民众视为首选反对党，因此党内可能认为提名优质候选人非常重要，必须加强内部甄选流程，同时减少党员涉及争议性事件而须处理的可能性。

穆斯塔法分析，工人党聘用的应该是熟稔私企招聘和雇用业务，或专门从事人力资源业务的公司。

私人企业确定重要岗位要聘用的人选之前，一般会对这个人的背景进行筛查，包括搜索互联网上个人言行的蛛丝马迹，或向可能了解情况的人打听。

工人党在2020年大选原本有10人当选，但盛港集选区原议员辣玉莎因为在国会撒谎，于2021年辞去议席；阿裕尼集选区原议员贝理安则因为婚外情事件，于2023年退党。辣玉莎在竞选期间还被指曾在社交媒体上发表反种族和宗教言论，贝理安的婚外情对象则是同为工人党中委的佘雪玲，两人的婚外情隐瞒至少两年。

若只审查公开领域信息 陈庆文：效果有限

至于这样的措施会不会取得意料中的效果，穆斯塔法认为，如果筛查出来的人选没有明显改善，意味着这只是走过场。

陈庆文则说，商业机构的筛查如果只停留在审查公开领域中的信息，比如这名人选在社交媒体上发过的帖子，或者人们怎么评价他，那效果是有限的。

他也对商业机构将如何协助工人党这样吝于对外分享内部信息的政党进行部署计划感到不解。他认为，毕丹星对外披露筛查程序，更多是为了设法向选民保证候选人名单已经通过另一个层次的检查，但最终是否提名一个人参选是政治决定，而不是这个人是否具备适当资格的问题。