观点 | 美国严防技术外流之际，中国正打造协作型创新生态 | 南华早报

Windsurf曾是一家崭露头角的人工智能初创企业——直到它不复存在。在OpenAI30亿美元收购交易告吹数日后，Windsurf的创始团队和顶尖研究人员通过非独家授权协议集体加盟谷歌DeepMind，剩余资产被另一家公司收购。作为独立创新实体的Windsurf就此消亡。

这正是当下众多AI初创企业的结局。它们并非败于产品失利，而是亡于人才抽离。科技巨头不再需要收购整家企业来巩固实力——它们只需攫取人才核心。

微软吸纳了Inflection AI大部分团队。亚马逊对Adept如法炮制。据传Meta新成立的超级智能实验室开出四年3亿美元的天价招揽顶尖研究者，扎克伯格不仅亲自发送邀约信息，还设宴款待。其诱人之处在于：来用近乎无限的计算资源、资金和野心共同打造通用人工智能。这是反垄断时代"去收购化"的并购（M&A）——“人才并购”。这是企业层面的人才整合。

但在国家层面，中国正在实施更宏大的战略：一种国家级别的人才并购。不仅吸纳人才——更在收编学科。

近几个月来，数学家张益唐、统计学家施一公以及神经科学家杨丹都已回到中国。德国医学人工智能领域的先驱罗兰·艾尔斯和伊琳娜·莱曼，两人合计发表了超过1000篇同行评审论文，现已作为访问教职人员开始与复旦大学合作，标志着科学领导力从欧洲向中国的罕见转移**。**这些并非孤立事件，而是科学抱负归属地发生深刻转变的标志。