解释 | 在香港遭遇种族歧视？你需要了解这些 | 南华早报

汇丰银行一名前员工上周以种族歧视为由起诉该银行，坚称自己最终被解雇及其他不当对待源于其黑人血统，这一事件引发媒体关注。

前高级业务分析师罗伯特·恩古吉·汤姆金森向汇丰环球服务（香港）有限公司索赔未具体说明的金额，以弥补名誉损害、精神痛苦和经济损失，该种族歧视诉讼依据《种族歧视条例》将于周五在区域法院展开。

《南华早报》解析了香港在反种族歧视方面提供的保护措施，并探讨了证明种族相关不公待遇所面临的挑战。

1. 汤姆金森诉讼的依据是什么？

根据诉状，汤姆金森在2024年4月新经理到任后成为"持续差别对待"的对象，促使他在五个月后提交正式内部投诉。

他在诉状中声称，由于歧视，他面临奖金削减、绩效评估不佳和提前裁员。

银行早前的内部调查部分支持了汤姆金森的投诉，发现其经理存在"不当行为"，包括向无关第三方披露其绩效状况。

但银行表示调查也未发现种族歧视迹象。