观点 | 中国须谨慎平衡经济需求与就业创造 | 南华早报

在经济转型中稳定就业市场的需求并非中国独有。但作为全球第二大经济体，任何此类趋势——无论消极还是积极——都会被放大。就业岗位创造问题在年轻人和应届毕业生中尤为严峻，而年长员工也正面临职业危机感，其程度前所未见。作为新兴科技强国，中国曾以劳动密集型为主的经济已转向资本密集型和知识驱动型。这一转变发生在国内激烈竞争和中美史无前例的贸易战背景下。

当前挑战在于：在全力发展人工智能与自动化技术的同时，仍需创造足够就业岗位。以转型电动车制造的小米为例，其高度自动化生产线仅需2000名工人即可年产30万辆汽车，庞大研发团队使之成为可能——这在过去需要数倍人力。

技术进步可能冲击经济，但中国必须保持社会稳定以应对国内外挑战。过去半年经济已展现韧性，但中央政府将持续监测全年走势，力保实现5%的增长目标。每年，应届毕业生人数尚未达到峰值。预计将从2023年的1158万、2024年的1179万增长至今年的1222万。5月份城镇失业率为5%，但16至24岁人群（不含在校生）失业率高达14.9%，较去年同期的14.2%有所上升。中国政府正试图遏制恶性竞争，并削减太阳能等快速增长行业的过剩产能。这对经济长期健康发展是必要的，但也可能导致裁员。需要制定精细化的政策以实现平衡。