《透镜：马来西亚考虑提高退休年龄》——南华早报《少年邮报》
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上周观点
郭凯琳，19岁，玛利曼中学
郭凯琳是玛利曼中学的学生。照片：资料提供由于寿命延长和生育率低下，马来西亚的老龄化人口正在增长。因此，劳动力逐渐减少，有人提议将强制退休年龄从60岁提高到65岁，以延长工人的工作年限。
法律部长阿扎丽娜·奥斯曼·赛义德提出这一倡议，旨在提高工人的生活水平，以应对生活成本的上升，提供额外的五年收入支持。
尽管如此，一些人认为，年长工人可能不愿意采用不熟悉的技术，这可能导致生产力下降。此外，年轻毕业生因错失宝贵的工作机会而面临更激烈的竞争。
另一方面，这一政策有助于解决失业和贫困问题。它扩大了劳动力供应，为那些处于财务困境的人提供了工作机会。
对许多人来说，工作可能是一生的热情，给他们带来快乐和满足感；失去工作可能对他们的心理健康产生深远的负面影响。
政府也将从中受益，税收增加可以重新分配以支持有需要的人。
为缓解对青年失业问题的担忧，企业主可将工作岗位分为两类：为年长员工保留的劳动力密集型岗位和面向年轻雇员的技术驱动型职位。
提高雇主和雇员双方的最低缴存比例可增加养老金储蓄。
在个人层面，成年人应根据累积储蓄规划退休后开支，以确定何时具备退休条件。
在制度层面，政府应为无力自给者建立社会保障安全网。
时事观察
泰国部分教师抗议与啤酒公司的合作协议，称其损害教育纯洁性并可能破坏教师公众形象。图片来源：法新社泰国教师团体抗议国家机构与啤酒企业合作，指控该协议玷污教育工作者形象并向社会传递错误信息。
这项为期一年的协议由德式啤酒厂Tawandang与教育工作者福利改善办公室上月签署，为教师在酒厂三家分店提供九折优惠。
泰国教师反不良福利推广网络协调人差亚帕·昆皮提卡纳表示，该合作助长了有害行为。
该网络在致泰国教育部长佩蓬·奇德乔布的公开信中强调，诸如啤酒折扣等福利可能会损害教师及教育局的公众形象与道德标准。
信中指出，该协议还可能对青少年产生负面影响——他们可能效仿教师行为，从而削弱传统上与教师职业相关的尊严和尊重。
该网络呼吁撤销协议，并敦促当局建立真正提升教师福利的合作关系。
然而，该网络的抗议在网上反响寥寥，许多网友质疑协议的实际影响及泰国教师的公众形象。
“无法理解像Tawandang这样的场所提供适度折扣，如何会导致任何人群的酒精消费量出现危险增长，“一位评论者表示。
尽管该网络提出投诉，泰国近期仍放宽了酒精法规，标志着政策的重大转变。
三月，泰国众议院通过了修订版《酒精管控法案》，取消广告限制——此举旨在支持精酿生产商、推动饮料行业发展的措施，是其软实力战略的一部分。
本报记者
研究与探讨
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