普华永道称，在香港及全球范围内，人工智能并非就业与薪资杀手 | 南华早报

普华永道报告显示，随着企业对人工智能技术的应用场景日益广泛，香港市场对AI技能人才的需求持续攀升。但AI并非取代人类创造力，而是通过人机协作实现生产力跃升。

根据该机构6月14日发布的《全球AI就业晴雨表》报告，香港招聘岗位中要求AI技能的比例从2021年的1.6%升至2024年的1.9%。报告分析全球近10亿份招聘广告及数千份财报发现，信息通信行业相关岗位占比从2021年的6.4%扩大至2024年的7.2%。

普华永道指出，香港各行业对"AI与人类专长协同"型岗位的需求普遍增长。

“报告强调AI最佳应用方式是作为变革性’增强器’，而非人类创造力的替代品。“普华永道全球科技、媒体与通信行业主管合伙人及中国AI业务负责人周伟强表示，“它能突破边界、放大能力，推动各行业效率与生产力提升。”

数据显示，香港AI增强型岗位增长6%，高度自动化岗位则减少约7%。自2021年以来，公共管理部门增幅超50%，能源与供水领域增长超30%，部分行业增长尤为显著。

根据IDC数据，香港生成式AI的采用率从2023年的56.3%上升至2024年的62.1%，表明AI在工作场所的应用已进入实用阶段。

“作为全球创新中心，香港在解锁AI赋能的工作环境中重新定义的就业机会方面具有独特优势。”周表示。