来函 | 香港失业率虽仍处低位，但上升趋势不容忽视 | 南华早报

对这些信件或新闻的其他方面有强烈看法？欢迎通过邮件将您的读者来信发送至[email protected]，或填写此谷歌表单。投稿内容请勿超过400字，并需提供您的全名、地址及验证用电话号码香港失业率已攀升至两年新高3.4%。这是暂时波动还是上升趋势的开端？雇员们需要担忧吗？从宏观角度看，香港劳动力市场无需过度担忧。政府最新预测显示，到2028年各行业将面临18万劳动力缺口。但从微观层面看，情况可能略有不同。那些容易被技术替代的岗位员工，不仅需要适应变化，更应通过助力企业提升生产力来证明自身价值。英伟达CEO黄仁勋的话颇具启示：“你不会被AI取代，但会被善用AI的人取代。”

世界经济论坛《2025未来就业报告》预计，文秘和行政类岗位将出现最大幅度缩减。报告同时指出，76%的香港企业将技术视为人力规划核心，计划运用新技术扩充团队；这些企业预计到2030年，43%的工作任务将主要由技术完成。

这对行业利益相关者具有重大意义。人工智能的进步为提高效率提供了机会，但也带来了工作岗位被替代的风险，因此有必要提升工人的技能，使他们能够跟上发展。